Менеджмент 814
Прогнозирование при принятии управленческих решений DOC
Целью курсовой работы является изучение методов прогнозирования как системы приема в разработке управленческих решений.
Задачи работы:
1. Изучить теоретические основы прогнозирования в принятии управленческих решений.
2. Провести анализ применения методов прогнозирования в процессе принятия управленческих решений на примере МУП КП «Школьник» г. Екатеринбург.
3. Сделать выводы по результатам исследования.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы.
Анализ маркетинговой деятельности телекоммуникационной компании в условиях реального рынка DOCX
Цель данной работы заключается в анализе маркетинговой деятельности компании «ЭР–Телеком», анализе конкурентов и, непосредственно, анализе тенденций рынка телекоммуникаций Красноярского края.
Задачи:
‒ изучение общих сведений о компании «ЭР–Телеком»;
‒ ознакомление с преимуществами компании, ее конкурентной средой;
‒ выполнение требований и действий, предусмотренных программой производственной практики и заданий руководителя;
‒ разработка предложений по оптимизации элементов комплекса маркетинга организации, информационно-аналитического обеспечения маркетинговой деятельности организации.
Анализ маркетинговой деятельности организации в условиях реального рынка на примере PDF
Цель практики – закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении дисциплин базового блока, посредством анализа маркетинговой деятельности компании «ПАО «Красфарма», исследования тенденций фармацевтического рынка России и Красноярского края.
Объектом исследования выступает крупнейшая российская химико-фармацевтическая производственная компания ПАО «Красфарма».
Предмет исследования ¬– маркетинговая деятельность организации в условиях реального рынка.
В ходе составления отчёта исследованы и проанализированы источники вторичной информации о видах деятельности компании, её структуре и основных показателях деятельности. Методы сбора информации – кабинетные.
Выбор стратегии развития предприятия (на примере) DOC
Исходя из актуальности проблемы основной целью данной работы, является рассмотрение выбор эффективной стратегии развития компании. Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач. К задачам относятся следующие:
1. определение понятия стратегии и ее основных видов.
2. рассмотрение методов стратегического планирования или методов анализа внутренней и внешней среды организации, представленных в научной литературе.
3. применение ряда рассмотренных методов анализа для разработки стратегии развития конкретной организации.
Объектом исследования является внешняя и внутренняя среда организации, а предметом - разработка стратегии предприятия.
Формирование и функционирование систем управления в хозяйственной организации DOCX
Целью учебной практики является закрепление теоретических знаний по дисциплине «Менеджмент» и получение практических навыков управления, которые позволят принимать эффективные управленческие решения при организации деятельности предприятия решения хозяйственных, социальных и иных проблем в условиях рыночной экономики.
Для достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи:
• изучение основных характеристик организации, их организационные структуры, тип состава подразделений и их основных функций;
• изучение внутренней и внешней среды организации с применением различных методик;
• изучение и оценка применяемых методов управления;
• анализ коммуникационных систем организации;
• анализ и оценка кадрового менеджмента;
• определение социальной и экономической эффективности правления организацией;
• разработка предложений по усовершенствованию управления организацией.
Высвобождение персонала в государственной организации PDF
Высвобождение персонала - увольнение или отстранение от работы на длительные срок одного или большого числа работников по причина экономического, структурного или технологического характера с целью уменьшения количества занятых, либо изменения их профессионально-квалификационного состава.
Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию управленческих решений DOCX
Цель курсовой работы – проанализировать влияние внешней среды на реализацию управленческих решений.
Для достижения вышеуказанной цели, необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений;
- изучить структуру и основные характеристики внешней среды;
- выявить управляемые факторы внешней среды при реализации управленческих решений;
- проанализировать основные проблемы формирования внешней среды и адаптации к ней субъекта хозяйствования.
Объектом исследования в курсовой работе является управленческое решение. В качестве предмета исследования выступает внешняя среда организации и ее влияние на принятие управленческих решений.
Коммуникационные сети в системе управления DOCX
В данной курсовой работе характеризуются как плохие коммуникации (для того, чтобы понимать, как не нужно руководить предприятием), так и эффективные коммуникации, налаженные потоки и обратные связи.
Цель моей курсовой работы: рассмотреть как влияют коммуникационные сети на систему управления.
Задачи курсовой работы:
- дать характеристику коммуникациям
- дать характеристику коммуникационному процессу
- охарактеризовать информации в коммуникационном процессе
- охарактеризовать межличностные и организационные коммуникации
- охарактеризовать эффективность коммуникаций в менеджменте
Объектом исследования является: организация.
Предметом исследования является: коммуникационные сети в системе управления.
Система управления финансовыми рисками предприятия DOC
В этой связи тема работы для российской экономики актуальна вот уже не один десяток лет.
Цель работы - изучение понятия расчетливый риск при принятии управленческих решений на примере ОАО «ИЗОТОП». Указанная цель выделила несколько важных задач, решение которых позволит в конечном итоге предприятию грамотно принимать те или иные решения связанные с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
Задачи работы:
1. Изучить методологические основы управления рисками;
2. Выявить сущность рисков предприятия и дать их классификацию;
3. Провести анализ финансовых рисков на предприятии ОАО «ИЗОТОП»;
4. Разработать систему управления финансовыми рисками на предприятии.
Объектом исследования выступает ОАО «ИЗОТОП».
Управление оборотными активами предприятия PDF
Цель работы состоит в исследовании особенностей управления оборотными активами предприятия.
Предмет исследования: финансовая деятельность компании.
Задачи исследования:
- исследовать сущность понятий «оборотные активы» и «политика управления оборотным капиталом предприятия»;
- определить место и роль финансовой политики в экономическом механизме управления оборотным капиталом;
- оценить влияние структуры оборотного капитала на финансовое состояние предприятия;
- уточнить и детализировать признаки идентификации типов политики управления оборотным капиталом холдинговых предприятий;
- обосновать концептуальный подход к формированию эффективной политики управления оборотным капиталом;
Японские принципы и методы управления персоналом современной организации PDF
Целью данной работы является исследование японских принципов и методов управления персоналом.
Задачи работы:
1. Рассмотреть теоретические аспекты исследуемой проблемы: процесс становления и развития современной японской системы управления персоналом.
2. Дать характеристику принципов и методов управления персоналом компании Sony.
3. Обсудить вопросы использования японских методов управления персоналом за рубежом, в том числе в России.
Исследовательский проект состоит из трех глав. В первой главе изложены теоретические характеристики принципов и методов управления персоналом современной организации Японии. Вторая глава посвящена практическим вопросам анализа принципов и методов управления персоналом на примере компании Sony: особенностям оплаты труда, стимулирования трудовых усилий и вопросам переподготовки кадров организации. В третьей главе рассматриваются решение проблемы повышения эффективности управления персоналом с помощью рационализации организации труда.
Управление имуществом фирмы DOC
Цель данной работы – изучение вопросов управления имуществом фирмы и закрепление их на практике.
Задачи работы:
• Раскрытие теоретических аспектов управления оборотным капиталом;
• Характеристика процессов управления основными средствами;
• Анализ состояния оборотных и основных средств на предприятии;
• Разработка рекомендаций по улучшению управления имуществом фирмы.
Объект работы – имущество фирмы.
Предмет работы – управление имуществом фирмы.
выступает государство.
Управление реализацией инновационных проектов в системе пенсионного обеспечения PDF
Целью выпускной квалификационной работы является разработка организационно-методических и практических рекомендаций по управлению реализацией инновационных проектов в системе пенсионного обеспечения.
Для реализации цели в выпускной квалификационной работе решаются следующие задачи:
− Анализ методологических основ управления реализацией инновационных проектов в системе пенсионного обеспечения;
− Систематизация методических подходов к управлению реализацией инновационных проектов в системе пенсионного обеспечения и особенности управления реализацией инновационных проектов в системе пенсионного обеспечения;
− Иследование направлений развития систем и процессов управления реализацией инновационных проектов в системе пенсионного обеспечения РФ;
− Обзор зарубежного опыта организации управления реализацией инновационных проектов в системе пенсионного обеспечения;
− Разработка организационного механизма управления реализацией инновационных проектов в системе пенсионного обеспечения;
− Разработка и обоснование методических и практических рекомендаций по управлению реализацией инновационных проектов в системе пенсионного обеспечения.
Организация системы риск-менеджмента на предприятии PDF
Цель работы - исследование организации риск-менеджмента предприятия и системы минимизации риска, предвидеть ее возможности и перспективы, а так же разработка своевременного и оперативного совершенствования по управлению рисками.
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи исследования
- исследовать теоретические аспекты риск-менеджмента;
- определить сущность и разнообразие рисков, способы их оценки, особенности управления рисками.
- выявить основные закономерности и проблемы;
- изучить систему способов минимизации рисков и выявить методы по их совершенствованию;
- провести анализ и дать оценку рискам предприятия на основе показателей финансовой отчетности и предложить мероприятия для совершенствования их минимизации;
Поддержание конкурентоспособности методами финансового менеджмента (на примере) DOCX
Целью исследования является разработка модели поддержания конкурентоспособности корпорации, на основе методов финансового менеджмента.
В соответствии с указанной целью в работе поставлены и решены следующие задачи:
- провести исследование методов и моделей, используемых в финансовом анализе, выявить их основные характеристики, возможности, а также сильные и слабые стороны;
- осуществить сравнительную оценку основных методик анализа финансового состояния предприятия и выявить направления их совершенствования;
- на основе комплексного подхода к оценке финансового состояния предприятия обосновать выбор системы показателей;
- определить принципы поддержания конкурентоспособности корпоративных структур;
- провести анализ финансовой устойчивости ЗАО «Сентрал Пропертиз»;
- рассмотреть методы поддержания конкурентоспособности;
- предложить рекомендации по применению разработанной методики для прогнозирования и планирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
Совершенствование процесса отбора персонала (на примере) PDF
Цель исследования является совершенствование процесса отбора персонала (на примере ООО «Траст Компани»)
Для реализации поставленной цели формулируются задачи исследования:
- исследовать сущность понятия отбора персонала
- определить критерии отбора персонала
- выявить основные источники набора персонала в организацию
- представить общую характеристику ООО «Траст Компани»
- выполнить анализ персонала ООО «Траст Компани»
- проанализировать процесс отбора персонала ООО Траст Компани
- провести разработку процесса по совершенствованию системы отбора персонала ООО «Траст Компани»
- дать оценку социально – экономических предложений эффективности мероприятий
Совершенствование управления малыми предприятиями в современных условиях PDF
Целью данной дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию управления малым предприятием.
Задачами работы являются следующие:
• Изложение теоретических вопросов структуры и организации управления малым предприятием: характеристика организационной структуры управления, стилей управления предприятием малого бизнеса, трудовых отношений и управления людскими ресурсами в малом бизнесе;
• Экономический анализ и оценка эффективности хозяйственной деятельности малого предприятия «Мир»: анализ баланса, коэффициентов рентабельности, деловой активности, запаса финансовой устойчивости и оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
• Поиск путей совершенствования управления малым предприятием «Мир»: совершенствование управления финансовым состоянием, пути улучшения финансового состояния.
Объект данной работы – процессы управления малыми предприятиями в современных условиях.
Современные конкурентные стратегии управления персоналом DOCX
Цель практики – исследуя и анализируя процессы на предприятии, выявить актуальные проблемы и перспективные направления разработки или усовершенствования конкурентной стратегии управления персоналом, получить выводы, руководствуясь которыми можно разработать предложения для повышения эффективности работы организации.
Для достижения целей работы были поставлены следующие задачи:
1. дать описание стратегиям управления персоналом, выяснить сущность, цели и задачи стратегического управления персоналом;
2. описать современные конкурентные стратегии управления персоналом;
3. описать, исследовать и проанализировать общую информацию о предприятии ООО «Эпл-Сервис»;
4. проанализировать основные экономические показатели ООО «Эпл-Сервис»;
5. проанализировать качественный и количественный состав сотрудников ООО «Эпл-Сервис»;
6. проанализировать использование рабочего времени и фонд оплаты труда сотрудников ООО «Эпл-Сервис»;
7. проанализировать конкурентную стратегию управления персоналом, применяющуюся на ООО «Эпл-Сервис»;
8. выдвинуть проектное предложение и рекомендации по совершенствованию и развитию конкурентной стратегии управления персоналом на ООО «Эпл-Сервис».
Управление производственной деятельностью предприятия (на примере) PDF
Целью работы является разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности ООО «СТИВИЛ».
Для раскрытия темы исследования необходимо решить следующие задачи:
- изучить содержания экономической эффективности предприятия;
- определить факторы, влияющие на эффективность предприятия;
- представить показатели эффективности производства;
- дать общую характеристику предприятия;
- проанализировать производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
- проанализировать финансовую деятельность предприятия;
- выявить способы повышения эффективности производственной деятельности предприятия;
- дать оценку способам повышения эффективности производственной деятельности предприятия;
- провести экономическую оценку предложенных мероприятий.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «СТИВИЛ».
Использование современных форм кредитования (лизинг) в деятельности организации PDF
Целью данной работы является изучение использования современных форм кредитования в деятельности организаций.
Данная цель послужила основой для выполнения следующих задач:
• Изучить сущность, функции и роль кредита;
• Рассмотреть преимущества лизинга, как формы кредитования;
• Проанализировать методы оценки лизинговых операций;
• Проанализировать деятельность и источники финансирование на примере предприятия;
• Разработать мероприятия по повышению эффективности лизинговой сделки и провести их оценку.