Принципы и методы подбора персонала для малой организации
PDF

Размер: 0.64 МБ. Год создания 2005 Страниц: 115 Тип документа: дипломная работа Язык: русский

Целью данного диплома является изучить основные принципы и методы подбора персонала для малой организации на примере фирмы ООО Аква-Пекс+.
В процессе исследования нами были выдвинуты следующие задачи: 
1) изучить структуру малых организаций на примере коммерческого директора фирмы  Аква-Пекс+;
2) рассмотреть юридическую базу функционирования малых организаций;
3) проанализировать психологические особенности малых коллективов;
4) определить характеристику деятельности фирмы и рассмотреть должностные инструкции персонала ООО Аква-Пекс+ (директора и коммерческого директора);
5) применение психологических тестов при отборе персонала;
6) использование зодиакальных характеристик индивидуумов при формировании малых коллективов.
Объектом исследования является: малая организация ООО Аква-Пекс+.
Предмет исследования: принципы и методы подбора персонала для малой организации.


Для скачивания файла, вам нужно Войти или зарегистрироваться

Войти

Похожие работы

Загрузка...