Цель выпускной квалификационной работы: изучить систему управления адаптацией персонала в OOO Leroy Merlin (далее по тексту – OOO «Леруа Мерлен Восток») и определить основные направления  совершенствования данного процесса. 
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
1)    раскрыть понятие адаптации персонала, её виды, а также место в системе управления персоналом;
2)    изучить формы и методы управления адаптацией персонала в организации;
3)    рассмотреть особенности управления адаптацией персонала в коммерческой организации;
4)    охарактеризовать деятельность и кадровый состав OOO Леруа Мерлен Восток»;
5)    выявить особенности системы управления адаптацией персонала в OOO Леруа Мерлен Восток»;
6)    разработать рекомендации по совершенствованию системы управления адаптацией в OOO Леруа Мерлен Восток».

Цель курсовой работы – совершенствование политики управления кредиторской задолженности.
Исходя из цели данного исследования, необходимо решить следующие задачи:
•    Изучить теоретические основы политики управления кредиторской задолженностью;
•    Оценить состояние и провести анализ политики управления кредиторской и дебиторской задолженностей ПАО «КуйбышевАзот»;
•    Разработать мероприятия по ускорению оборачиваемости и совершенствованию политики управления кредиторской задолженности ПАО «КуйбышевАзот».
Информационную базу исследования составляют труды ведущих российских экономистов – специалистов в теории финансового менеджмента и финансового анализа, таких как: Атемова И.В., Басовский Л.Е., Брусов П.Н., Герасимова Е.Б. и др., а также формы сводной финансовой отчетности  ПАО «КуйбышевАзот», нормативные и инструктивные документы. Содержание дипломной работы представлено тремя разделами.

Цель – анализ процесса поиска и отбора персонала Администрации муниципального района «Сысольский» и разработка рекомендаций по его совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-    дать описание сущности процесса поиска и отбора кандидатов на должность;
-    описать современные технологии поиска  и отбора кандидатов на должность;
-    дать характеристику деятельности и персонала Администрации муниципального района «Сысольский»;
-    проанализировать процессы поиска и отбора кандидатов на должность, применяемые в Администрации муниципального района «Сысольский», и определить направления совершенствования процесса.

Целью данной работы является исследование системы отбора персонала с целью формирования рекомендаций по усовершенствованию комплекса мер по отбору персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
· проанализировать теоретические аспекты формирования и реализации процессов отбора и подбора персонала;
· изучить методы планирования персонала;
· рассмотреть процесс найма и отбора персонала на конкретном примере.
Объектом исследования выступает организация АО Тандер магазин «Магнит Косметик».

Цель: исследовать организацию обслуживания и потребления кулинарной продукции в детском кафе на 50 мест.
В связи и с поставленной целью нами сформирован ряд следующих задач:
-    изучить особенности организации работы предприятия;
-    разработать производственную программу кафе детского на 50 мест «Карамелька»;
-    рассмотреть организацию производства управления в кафе на 50 мест.
Объектом исследования является проектируемое предприятие общественного питания – детское кафе «Карамелька».
Предмет исследования - организация и реализация услуг питания при обслуживании детей на предприятиях общественного питания.

Цель исследования курсовой работы - изучить технологию работы с электронными системами запирания гостиничных помещений.
Задачи курсовой работы:
- изучить особенности электронных систем запирания в гостинице;
- рассмотреть виды систем запирания в гостиничном предприятии;
- ознакомиться с техникой безопасности в гостиничном предприятии; 
- дать характеристику гостинице «Мэргэн-Батор»;
- проанализировать работу системы электронных замков в гостинице «Мэргэн-Батор».

Цель курсовой работы – разработка и внедрение проект документированной процедуры «Несоответствия и корректирующие действия» для предприятия ООО «Яблочко с корицей».
Исходя из цели курсовой работы, поставлены следующие задачи:
-    проанализировать деятельность ООО «Яблочко с корицей»;
-    разработать проект документированной процедуры «Несоответствия и корректирующие действия»;
-    подготовить соответствующий персонал к работе с внедряемой документированной процедурой.
Объектом исследования является система менеджмента качества предприятия ООО «Яблочко с корицей».
Структура курсовой работы состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованной литературы, приложения. В работу включены 1 таблица, 3 рисунка (схем).

Целью данной курсовой работы является анализ ООО «Ренет». В разработке комплексов мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов.
Достижение данной цели реализуется с помощью выполнения следующих задач:
1. Общая характеристика ООО «Ренет»
2. Анализ основных экономических показателей ООО «Ренет»
3. SWOT-анализ и функционально-структурный анализ деятельности ООО «Ренет»
4. Анализ существующей системы обслуживания клиентов в ООО «Ренет»
5. Разработка концепции, целевой направленности комплекса мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов в ООО «Ренет»
6. Разработка и детализация плана-графика, комплекса мероприятий по повышению эффективности деятельности ООО «Ренет»
7. Разработка сметы затрат и графика финансирования ООО «Ренет
8. Анализ и оценка эффективности разработанного комплекса мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов в ООО «Ренет»

Цель курсовой работы заключается в анализе рисков, которые относятся к проекту выпускной квалификационной работы студента на тему Проект разработки и внедрения Вертикально Интегрированной Медицинской Информационной Системы подсистемы “Контрольные мероприятия”».
Задачами курсовой работы
проанализировать теоретико-методических аспектов управления рисками в цифровой экономике;
проанализировать риски проекта, связанного с темой выпускной квалификационной работы;
сформировать предложения по нивелированию рисков, выявленных при анализе.

Целью данной курсовой работы являлась изучить разработку проекта по совершенствованию организационной структуры предприятия. 
Для достижения поставленной цели был разработан следующий ряд задач:
– дать понятие организационной структуры и её значение для компании;
– исследовать типовые организационные структуры предприятий и их характеристики;
– определить методы оптимизации организационных структур; 
– рассмотреть процессы формирования организационных структур и их совершенствование (проектирование).
Теоретической основой исследования являются работы отечественных и зарубежных ученых по теме работы, законодательство PФ и его структур; публикации в периодической печати и научно-практических конференций, а также материалы собственных исследований.

Объектом исследования является ресторан высшего класса грузинской кухни на 50 мест.
Целью написания курсовой работы является технико – экономическое обоснование проекта строительства ресторана высшего класса грузинской кухни на 50 мест.
В работе рассмотрены перспективы развития общественного питания в Российской Федерации и характеристика действующей сети питания в г. Челябинске. Произведен технико – экономический анализ необходимости строительства ресторана высшего класса грузинской кухни на 50 мест. Обоснованы: необходимость строительства, вместимость и пропускная способность, место строительства, режим работы, источники снабжения и схемы технологических процессов ресторана грузинской кухни на 50 мест.
Разработана производственная программа предприятия.

Таким образом, малое предпринимательство является существенной частью региональной рыночной экономики, способно решать многие социально-экономические проблемы региона, в первую очередь – самозанятость населения, обеспечение новых рабочих мест, возможность вторичной занятости населения, создание конкурентной рыночной среды, повышение доходов домашних хозяйств, увеличение доходной части бюджетов регионов и  т. д. Региональные программы отличаются индивидуальностями и направляются на выделение финансовой помощи для приоритетных направлений.

Для управления и повышения качества было разработано множество инструментов, методов и направлений. Одним из направлений является изучение стандартов, и наука, которая этим занимается, называется стандартизацией.
Стандартизация – это деятельность, направленная на разработку и установление требований, норм, правил, характеристик, как обязательных, так и рекомендуемых, обеспечивающих право потребителя на приобретение товаров надлежащего качества, а также право на безопасность и комфорт работы.
Стандартизация основана на новейших достижениях науки, техники и практических навыков и определяет прогрессивные, а также экономически оптимальные решения многих народнохозяйственных, отраслевых и внутриотраслевых задач.

Целью курсовой работы является изучение роль коммуникаций в системе управления. Исходя из данной цели, можно выделить следующие задачи работы:
- охарактеризовать понятие коммуникации и ее видов;
- определить особенности построения коммуникационных связей;
- изучить зарубежный опыт построения коммуникаций в организации;
- дать характеристику деятельности ООО «Ниппон Сервис»;
- провести анализ организационной структуры ООО «Ниппон Сервис»;
- проанализировать персонал ООО «Ниппон Сервис»;
- провести анализ коммуникаций в ООО «Ниппон Сервис».
Объектом исследования является ООО «Ниппон Сервис».
Предмет – это коммуникации в ООО «Ниппон Сервис». 

Цель исследования: теоретически обосновать и практически апробировать систему работы преподавателя, обеспечивающей формирование профессиональных компетенций студентов на основе использования проектно - деятельностного подхода по правовым дисциплинам. 
Для решения изложенной проблемы и достижения поставленной цели выдвинуты следующие задачи: 
- изучить содержание и сущность профессиональных компетенций студентов;
- определить структуру и компоненты профессиональной компетентности;
- изучить и апробировать модель формирования профессиональных компетенций студентов в рамках проектно-деятельностного подхода;
- проанализировать подходы к развитию профессиональной компетентности;
- конкретизировать понятие метода проектов в современной педагогике;
- проанализировать практический опыт по использованию метода проектов в педагогической деятельности;

Так, по уровню приватизации за короткий промежуток времени мы достигли уровня наиболее развитых стран мира, а по количеству созданных коммерческих банков превзошли эти страны в несколько раз. Приход к руководству неквалифицированных руководителей и привел к несостоятельности (банкротству) значительного количества предприятий и банков, о чем свидетельствует реальная деятельность.
Объект работы – институт банкротства в Российской Федерации.
Предмет работы – методы диагностики банкротства и механизм финансовой стабилизации предприятия.
Цель работы – изучение методов диагностики банкротства и выработка механизма финансовой стабилизации предприятия.
Задачи работы:
•    Характеристика теоретических основ банкротства предприятия;
•    Диагностика банкротства предприятия по модели Романа Лиса;
•    Поиск путей финансовой стабилизации предприятия.

Цель работы – поиск и разработка рекомендаций по улучшению условий труда на деревообрабатывающем заводе ЗАО «Зеленое золото».
Задачами работы выступили следующие:
•    Финансово-экономическая характеристика исследуемого предприятия – ЗАО «Зеленое золото»;
•    Анализ результатов аттестации рабочих мест завода;
•    Анализ данных о профессиональном травматизме и заболеваниях работающих ЗАО «Зеленое золото»;
•    Анализ неблагоприятных условий труда на участках завода;
•    Разработка предложений и рекомендаций по улучшению условий труда на участках завода;
•    Разработка путей улучшения условий труда на заводе;
•    Оценка социальных последствий и экономического эффекта от внедрения предложенных мероприятий по улучшению условий труда деревообрабатывающего завода «Зеленое золото».
Объект работы – явления и процессы, сопровождающие охрану труда на деревообрабатывающих предприятиях Российской Федерации.
Предмет работы – методика анализа состояния охраны труда в деревообрабатывающей промышленности и разработки рекомендаций по улучшению условий труда на деревообрабатывающих предприятиях.

Цель данной работы – разработка стратегии выживания в кризисной ситуации на примере ООО «Центр Кузовного Ремонта». 
Из цели вытекают следующие задачи: 
a)    Рассмотреть понятие стратегии выживания фирмы в кризисной ситуации.
b)    Провести анализ эффективности антикризисного управления ООО «Центр Кузовного Ремонта».
c)    Разработать (И.А. 2017)стратегию выживания ООО «Центр Кузовного Ремонта».
Методологическую и теоретическую основу курсовой работы составили труды как отечественных, так и зарубежных ученых, таких как: О.С. Виханский, М. Мескона, А.П. Градова, Б.И.Кузина, В.Р. Веснин, А.П. Егоршин.
Информационную и эмпирическую базу составили учебная, методическая, научная, справочная литература по вопросам стратегии выживания фирмы в кризисной, статистические справочники.

Цель данной работы – изучить совершенствование системы повышения квалификации персонала организации.
Задачи:
1.    Рассмотреть сущность, цели и задачи повышения квалификации персонала организации.
2.    Изучить понятие и основные элементы системы повышения квалификации персонала.
3.    Дать характеристику современным методам повышения квалификации персонала организации.
4.    Изучить организационно-экономическую характеристику АО «ЧПО им. В.И. ЧАПАЕВА».
5.    Проанализировать систему повышения квалификации персонала АО «ЧПО им. В.И. ЧАПАЕВА».
6.    Рассмотреть направления совершенствования системы повышения квалификации персонала организации.
Объектом данной работы является АО «ЧПО им. В.И. ЧАПАЕВА».
Предмет исследования - совершенствование системы повышения квалификации персонала организации.

Актуальность выбранной темы состоит в том, что только при профессиональном управлении проектом торговой недвижимости возможно получение максимальной прибыли.
Объектом данного исследования является проект строительства спортивно-торгово-развлекательного центра по адресу ул. Физкультурная 103.
Предметом исследования является процесс организации строительства и эксплуатации проекта.
Целью данного исследования являются комплексное изучение теоретических и практических вопросов управления проектом коммерческой недвижимости.
В соответствии с поставленной целью был разработан ряд следующих задач:
1. Изучить понятие и виды девелопмента;
2. Разработать проект развития коммерческой недвижимости;
3. Рассчитать основные экономические показатели эффективности проекта.