Цель – анализ процесса поиска и отбора персонала Администрации муниципального района «Сысольский» и разработка рекомендаций по его совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-    дать описание сущности процесса поиска и отбора кандидатов на должность;
-    описать современные технологии поиска  и отбора кандидатов на должность;
-    дать характеристику деятельности и персонала Администрации муниципального района «Сысольский»;
-    проанализировать процессы поиска и отбора кандидатов на должность, применяемые в Администрации муниципального района «Сысольский», и определить направления совершенствования процесса.