Целью данной дипломной работы является анализ путей повышения эффективности деятельности организации АО «Danone».
Для реализации данной цели были сформулированы следующие задачи:
1.    Ознакомиться с понятием, сущностью, значением эффективности и  экономической эффективности.
2.    Изучить факторы, влияющие на эффективность деятельности организации. 
3.    Рассмотреть основные пути повышения деятельности организации 
4.    Проанализировать организационную и финансово-экономическую деятельность АО «Danone»
5.    Провести комплексную оценку внутренней среды организации АО «Danone».
6.    Провести комплексный анализ внешней среды организации АО «Danone»
7.    Проанализировать готовность организации предприятия к  стратегическому управлению.
8.    Разработать рекомендации по формированию стратегии организации АО «Danone».
9.    Предложить мероприятия по реализации выбранной стратеги для АО «Danone»
10.    Оценить эффективность предложенных мероприятий

Цель работы – определить степень эффективности от цифровой трансформации компаний.
В соответствии с целью были определены следующие задачи:
-    Найти причины подталкивающие компании начать процесс цифровизации.
-    Узнать современные тренды в процессах цифровизации.
-    Проанализировать успешные примеры digital-трансформации 
-    Произвести расчет эффективности внедрения необходимых инструментов для цифровой трансформации компании.
Теоретическая база исследования была сформирована путём изучения бизнес-литературы (библиотека alpine publisher) и различных интернет источников, научных статей, диссертации на тему «Цифровая трансформация».

Актуальность данной темы заключается в том, что прибыль – это очень важная категория в рыночной экономике. Во времена, когда Россия вышла на путь экономических реформ условием существования фирм является получение прибыли.
Целями курсовой работы являются определение сущность прибыли, проведения ее анализа и проработки проекта для совершенствования планирования прибыли на предприятии.
Решение следующих задач помогут на пути к достижению поставленных:
•    разобрать значение прибыли организации;
•    определить роль прибыли, и ее важность в деятельности предприятия;
•    провести анализ показателей прибыли;
•    провести разработку плана мероприятий для совершенствования планирования прибыли.

Целью дипломной работы является анализ теоретических и практических аспектов управления качеством при сборке и сварке трубопроводов РКТ.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
-раскрыть типовой технологический процесс сварки;
-охарактеризовать процесс сборки трубопроводов РКТ;
-рассмотреть дефекты сварки стыков трубопроводов;
-провести анализ оценки по управления качеством при сборке и сварке трубопроводов РКТ;
-провести аудит технологического процесса сборки и сварки трубопроводов РКТ.
Структура дипломной работы обусловлена целью и задачами исследования и включает в себя введение, три главы, заключение и список использованных источников. 

Процесс инвестирования играет важную роль в экономике любой страны. Инвестирование в значительной степени определяет экономический рост государства, занятость населения и составляет существенный элемент базы, на которой основывается экономическое развитие общества. Поэтому проблема, связанная с эффективным осуществлением инвестирования является актуальной. 
Понятие стратегии деятельности фирмы, включая и инвестиционную стратегию, вошло в экономическую теорию около 40 лет тому назад. В условиях более быстрого изменения внешней среды деятельности компаний появилась необходимость не только оперативно реагировать на эти изменения, но и вырабатывать модели развития с учетом прогнозируемых изменений.

Цель данной курсовой работы - определение параметров коммерциализации нововведения.
Исходя из вышеприведенной цели, задачами работы будут являться следующие:
-    Изложение теоретических основ коммерциализации новшества;
-    Характеристика объекта нововведения;
-    Идентификация стадий его жизненного цикла;
-    Характеристика целей и ожидаемых результатов нововведения;
-    Оценка новшества и инвестиционных затрат в целом с учетом рыночной конкуренции;
-    Определение основных параметров нововведений: времени осуществления денежных потоков, окупаемости вложения, внутренней нормы доходности инвестиций, социальных результатов нововведения.
Объектом работы выступают инновационные процессы компании Формоза.
Предмет работы - коммерциализация новшеств компании.

Целью работы является анализ и оценка конкурентоспособности продукции компании ОАО «Красный Октябрь» и разработка рекомендаций по ее повышению.
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
-    рассмотреть теоретические аспекты, связанные с конкурентоспособностью продукции;
-    выявить наиболее подходящие методы оценки конкурентоспособности шоколадной продукции;
-    исследовать российский рынок шоколадных изделий, определить место компании ОАО «Красный Октябрь» на нем;
-    оценить конкурентоспособность продукции компании ОАО «Красный Октябрь» и разработать рекомендации по повышению конкурентоспособности продукции.
Объектом исследования является продукция компании ОАО «Красный Октябрь». 
Предмет исследования – конкурентоспособность продукции компании ОАО «Красный Октябрь». 

Целью дипломной работы является оценка формирования товарного ассортимента торгового предприятия и разработка направлений совершенствования ассортиментной политики. 
Задачами исследования являются: 
- рассмотреть понятие о товарном ассортименте, классификацию ассортимента товаров и услуг предприятия; 
- охарактеризовать принципы и этапы формирования ассортимента в организациях торговли; 
- провести оценку предпринимательской деятельности и ассортимента розничного торгового предприятия; 
- разработать направления повышения эффективности коммерческой деятельности по оптимизации формирования торгового ассортимента на предприятии. 
Объектом исследования является Торговый Дом «Библио-Глобус».
Предметом исследования является формирование товарного ассортимента торгового предприятия. 

Цель работы - исследовать закономерности соответствия цели стратегического менеджмента социально-экономическим и организационно-техническим условиям развития организации.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: 
-    исследовать теоретические основы закономерностей соответствия цели стратегического менеджмента социально-экономическим и организационно-техническим условиям развития организации; 
-    проанализировать систему управления АО «Радиозавод»; 
-    разработать и экономически обосновать предложения по совершенствованию системы стратегического менеджмента предприятием. 
Теоретическая основа исследования: нормативно-правовая база, включающая основополагающие законодательные акты Российской Федерации, регулирующие вопросы организации деятельности предприятий; научная литература, отражающая современные подходы к совершенствованию организации и управления предприятий. 
Методологическая основа исследования включают в себя: диалектику, синтез и анализ изучаемого материала; специальные методы рассматривающие предмет как систему, сравнительный и частно-научный  методы. 

Целью выпускной квалификационной работы является изучение процесса формирования персонала предприятия и оценка эффективности сложившегося состава работников.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие «персонал», его суть и функции на предприятии;
- изучить методические основы формирования и оценки персонала;
- изучить HR-менеджмент как управленческой категории, его функций и процесса аудита;
- проанализировать использование трудовых ресурсов на примере реальной организации;
- сформировать систему мероприятий по совершенствованию кадрового планирования на предприятии;
- провести оценку экономической эффективности предложенного комплекса мероприятий.
Для решения каждой из этих задач были использованы различные методы научного исследования: логический, расчётно-аналитический, графический, экономико-статический, метод экономико-математического анализа, а также эмпирические методы, такие как анкетирование, тестирование и наблюдение.

Объект исследования: профессиональный успех медицинского персонала.
Предмет исследования: предпосылки профессионального успех медицинского персонала.
Цель работы: изучить профессиональный успех медицинского персонала и его предпосылки.
Задачи исследования:
1.    Провести теоретический анализ проблемы профессионального успеха медицинского персонала.
2.    Провести тестирование врачей и медицинских сестер на базе медицинской организаций г. Москва на предпосылки профессионального успеха.
3.    Изучить предпосылки профессионального успеха врачей и медицинских сестер на базе медицинской организации г. Москвы.

Цель исследования является выбор и применение маркетинговых коммуникаций с целью продвижения продукции ООО «Кари-Новосибирск», стимулирования сбыта и повышения узнаваемости организации.
    Целью работы обусловлено выполнение следующих задач:
    -  исследовать сущность и значение маркетинговых коммуникаций;
    - изучить маркетинговый комплекс продвижения товара;
    - определить элементы маркетинговых коммуникаций, реклама и ее роль в продвижении товара;
    - дать характеристику предприятия ООО «Кари-Новосибирск»;
    -  провести анализ маркетинговых коммуникаций в компании ООО «Кари-Новосибирск»;
    - дать рекомендации по совершенствованию маркетинговых коммуникаций в ООО «Кари-Новосибирск».
Методы исследования. Для решения поставленных задач использованы следующие методы научного исследования: теоретический анализ научных литературных источников, сравнение, абстрагирование, конкретизация, моделирование.

Цель данной работы – глубокий анализ достижений школы научного управления, а также предоставление биографических данных относительно наиболее известных представителей данной школы.
Задачи курсовой работы:
1. Описание и анализ отношения к человеку как к фактору производства до появления школы человеческих отношений, предпосылки.
2. Описание биографии и основных трудов наиболее известных представителей данной школы.
3. Описание и анализ основных нововведений школы человеческих отношений.
4. Описание основных идей, взглядов, концепций и теорий школы человеческих отношений.
5. Анализ правильности и ценности данных теорий с современной точки зрения.
6. Анализ важности и значимости появления школы человеческих отношений

Целью выпускной квалификационной работы является анализ применения технологий управления персоналом на предприятии розничной торговли пищевыми продуктами, напитками, разработка и оценка мер по их совершенствованию.
Способами реализации отмеченных целей является решение следующих задач:
•    Рассмотрение теоретических аспектов технологий управления персоналом на предприятиях розничной торговли и грузоперевозок.
•    Анализ использования технологий управления персоналом на примере ООО «Мечта»
•    Оценка эффективности технологий управления персоналом, применяемых ООО «Мечта».
•    Предложения по повышению эффективности технологии управления персоналом ООО «Мечта».
Объектом исследования выступает Общество с ограниченной ответственностью «Мечта» и его персонал.

Объектом добровольного подтверждения соответствия может быть только продукция, выпускаемая в обращение на территории Российской Федерации.
В дипломном проекте подробно рассмотрены все этапы к подготовке к добровольной сертификации силикатного кирпича марки по прочности М150, по морозостойкости F35, а один из этапов, подтверждение соответствия третьей стороной (лабораторные испытания), заменяется на лабораторные испытания, проводимые самим заводом в собственной аккредитованной  лаборатории. На заводе уже есть своя лаборатория, которая на данный момент не является аккредитованной, а используется только для внутреннего контроля продукции. Всеми  приборами необходимыми для проведения испытаний  в лаборатории уже есть, каждый прибор проходит поверку (калибровку) в Федеральном Государственном учреждении «Владимирском центре стандартизации, метрологии и сертификации».

Целью исследования является комплексный анализ управления персоналом.
Данной целью обусловлены следующие задачи:
– исследовать сущность и понятие управления персоналом;
– проанализировать место и роль управления персоналом в системе управления организации;
– изучить этапы управления персоналом и их характеристика;
– рассмотреть организационную структуру системы управления персоналом;
– исследовать стимулирование персонала в организации;
– проанализировать эффективность системы управления персоналом;
– изучить эффективность системы управления персоналом;
– рассмотреть способы и методы совершенствования системы управления персоналом в организации.

Цель курсовой работы является рассмотрение особенностей внешней среды, а также выявление различных способов адаптации предприятия к условиям.
Задачи курсовой работы:
–  изучить теорию влияния внешней среды на организацию;
–  выделить основные характеристики внешней среды;
– проанализировать влияние факторов внешней среды на организацию, а также предложить способы по адаптации к изменяющейся внешней среде.
Предмет исследования – внешняя среда организации.
Объект исследования – адаптация к внешней среде.

Предметом исследования является стратегии поведения в процессе конфликта, объектом исследования является конфликтная ситуация.
Целью исследования является изучение стратегий поведения в конфликте. Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
•    Рассмотреть теоретическую основу понятия конфликт;
•    Изучить подходы к анализу конфликтных ситуаций;
•    Проанализировать стратегии поведения в конфликте, их положительные и отрицательные черты, и действия личности, характерные данным стратегиям.

Цель работы разработать пути совершенствования кадровой стратегии ООО «СочиПродМаг».
Задачи работы:
- определить понятие стратегии в целом и операционной стратегии в частности;
- охарактеризовать специфику кадровой стратегии в системе операционных стратегий;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
- разработать предложения по совершенствованию кадровой стратегии;
- выявить пути повышения эффективности кадровой стратегии.
Предмет исследования – кадровая стратегия ООО «СочиПродМаг».

Цель работы: изучить сущность сетевых организаций. Для этого необходимо выполнить такие задачи, как освещение понятия и классификации сетевых организаций, изучение мирового опыта развития данных организаций на примере розничной торговли, а также выявление современных тенденций развития сетевой розничной торговли в России.
Информационной базой данного исследования являются статьи, журналы, ресурсы сети Интернет, периодические издания. Структура работы определена целью и задачами данного исследования и состоит из введения, трех пунктов, заключения, а также списка использованных источников.