Учитывая столь острую актуальность проблемы управления ресурсами, в курсовой работе рассмотрены не только все виды ресурсов и их значение в успешной деятельности предприятия, но и методы изменения сложившейся ситуации.
Целью исследования является анализ использования ресурсов на предприятии, изучение механизма управления и разработка решений проблем использования ресурсов. 
В соответствии с поставленной целью сформулированы следующие задачи:
1.    рассмотреть классификацию ресурсов предприятия;
2.    изучить состояние системы управления ресурсами на предприятии;
3.    рассмотреть проблемы в управлении ресурсами на примере студии рекламных роликов;
4.    разработать решения проблем в системе управления ресурсами в организации.

Целью выпускной квалификационной работы является анализ эффективности деятельности предприятия ООО «Салаир» и разработка мероприятия по ее повышению.
Из цели выпускной квалификационной работы вытекают следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность и показатели оценки эффективности деятельности предприятия;    
2.  Изучить пути повышения эффективности деятельности предприятия;
3. Дать оценку эффективности деятельности предприятия на примере ООО «Салаир»;
4. Разработать мероприятие по повышению эффективности деятельности предприятия. 
Предметом исследования являются показатели эффективности деятельности ООО «Салаир». 

Целью исследования выступает разработка программы развития корпоративного спорта в «ПАО» ТрансКонтейнер. В связи с
поставленной целью требуется решить ряд задач.
1. Исследовать развитие корпоративного спорта в мире.
2. Рассмотреть основные этапы развития корпоративного спорта в России.
3. Раскрыть особенности развития корпоративного спорта: соревнования и источники доходов.
4. Дать общую характеристику организации «ПАО» ТрансКонтейнер.
5. Провести анализ развития корпоративного спорта в организации «ПАО» ТрансКонтейнер.
6. Рассмотреть экономические вопросы развития корпоративного спорта «ПАО» ТрансКонтейнер.
7. Разработать программу развития корпоративного спорта "ПАО" ТрансКонтейнер.
8. Провести оценку экономической эффективности разработанной программы.

Целью исследования является изучение теоретических основ аттестации персонала в системе управления предприятием, а также разработка практических рекомендаций по совершенствованию аттестации персонала как основы эффективного использования трудовых ресурсов в кафе «Вуокса».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 
- рассмотреть сущность и понятие аттестации персонала организации; 
- изучить виды и методы аттестации персонала организации; 
-определить этапы аттестации персонала;
-дать организационно-экономическую характеристику объекта исследования;
- провести анализ кадрового потенциала;
- дать оценку аттестации персонала;
- разработать мероприятия по совершенствованию аттестации персонала;
- дать оценку эффективности предложенных рекомендаций.

Цель выпускной квалификационной работы является изучение теоретических аспектов внутреннего трудового распорядка как инструмента эффективности организации труда и разработать мероприятия по совершенствованию организации труда Моторвагонного депо Москва-2 Ярославская филиал ОАО «РЖД».
Исходя из цели выпускной квалификационной работы, можно определить следующие задачи:
˗    Охарактеризовать понятие, состав и структуру персонала предприятия;
˗    Изучить сущность процесса организации труда на предприятии;
˗    Выявить методики анализа эффективности организации труда на предприятии;
˗    Дать общую характеристику Моторвагонного депо Москва-2 Ярославская филиал ОАО «РЖД»;
˗    Провести анализ персонала Моторвагонного депо Москва-2 Ярославская филиал ОАО «РЖД»;
˗    Провести анализ эффективности организации труда Моторвагонного депо Москва-2 Ярославская филиал ОАО «РЖД»;
˗    Разработать мероприятия по совершенствованию организации труда Моторвагонного депо Москва-2 Ярославская филиал ОАО «РЖД»;
˗    Рассчитать экономическую и социальная эффективность предлагаемых мероприятий.

Целью работы является разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности стратегии ценообразования в ООО «Шоколадница».
Для осуществления данной цели необходимо решить ряд задач:
- исследовать теоретико-методологические аспекты стратегии ценообразования;
-     изучить практику применения стратегий ценообразования;
- дать общую организационно-экономическую характеристику компании ООО «Шоколадница»;
-   провести анализ существующей системы стратегии ценообразования в ООО «Шоколадница»;
- разработать мероприятия по совершенствованию стратегии ценообразования в компании ООО «Шоколадница» и дать им экономическое обоснование.
В работе будет использована отечественная и зарубежная литература по менеджменту, управлению персоналом, экономике труда, научные статьи, а также материалы специализированных сайтов. Информационной базой для работы послужила финансовая (бухгалтерская) отчетность предприятия за период 2018-2020гг., управленческая отчетность, первичные документы.

Целью данной работы является создание рекомендаций по внедрению проектного управления в IT-компанию ООО «Денстик». 
Ставятся следующие задачи:
-    изучить теоретические аспекты управления проектами в IT-компаниях;
-    изучить специфику деятельности ООО «Денстик»;
-    проанализировать финансово-хозяйственную деятельность ООО «Денстик»;
-    оценить существующую систему управления проектами ООО «Денстик»;
-    смоделировать влияния системы управления проектами на эффективность деятельности;
-    разработать рекомендации по совершенствованию управления проектами в ООО «Денстик».
Критическая оценка (апробация) проводилась на основании данных о деятельности компании, полученных в ходе неформальных интервью, опросов, наблюдений и ознакомления с документаций деятельности компании. 

Особое состояние проблема имеет в сфере торговли товарами и услугами, в которой присутствует жесткая конкуренция и конкурентная борьба.
Все вышесказанное подчеркивает актуальность темы работы.
Объект исследования работы – ООО «ЛАНИТ», предмет исследования – производительность труда персонала.
Цель работы – исследование производительности труда на предприятии и предложение рекомендаций по ее увеличению.
Задачи работы:
•    исследование теоретических и методологических основ производительности труда;
•    исследование организационно-экономической характеристики предприятия;
•    исследование производительности труда работников предприятия;
•    предложение рекомендации по ее увеличению.

Как историческая категория финансы появилась одновременно с возникновением государства при расслоении общества на классы. До возникновения капиталистических формаций большая часть потребностей государства удовлетворялась установлением различных натуральных повинностей и сборов. В те времена денежные хозяйства были наиболее развиты только в армии. Постепенно развиваясь, капитализм, зародившись в недрах феодализма, потребовал замены натуральных повинностей и сборов, доля которых резко сокращалась, на денежные. С этого момента стали приобретать всё большее значение доходы и расходы государства. С разделением собственности государства и монарха (16-17вв) возникли понятия государственных финансов, государственного бюджета и государственного кредита (15в – в Италии). В дальнейшем эти понятия распространились в качестве понятий, связанных с системой денежных отношений между государством, предприятиями. Организациями  и населением.

В данной выпускной квалификационной работе были раскрыты такие теоретические вопросы, как подходы к управлению инновационным потенциалом; понятие и роль инновационного потенциала; факторы формирования инновационного потенциала и подходы к его оценки и управлению.
В результате проведенного анализа был оценен инновационный потенциал компании - ПАО АНК «Башнефть» и разработаны рекомендации экономического, производственного и экологического характера.

Цель работы – разработать рекомендации по повышению эффективности электронной торговли в магазине «Лента».
Задачи:
1. Рассмотреть сущность, содержание и тенденции развития электронной торговли в РФ.
2. Проанализировать эффективность онлайн продаж на предприятии ООО «Лента».
3. Разработать рекомендации по повышению эффективности онлайн продаж в ООО «Лента».
Объект исследования – предприятие ООО «Лента».
Предмет исследования – организация электронной торговли.

Актуальность выбранной темы обусловлена значимостью процесса декларирования соответствия товаров в условиях роста внешнеторгового оборота России за последние годы.
Для достижения указанной цели в работе были решены следующие задачи:
– раскрыть понятие и определение назначения декларирования соответствия;
– изучен порядок подачи декларирования и документы, необходимые для декларирования соответствия;
– изучен опыт декларирования соответствия в ЕС и в РФ

Цель исследования состоит в проведении всестороннего и обстоятельного стратегического анализа с помощью таких инструментов, как SWOT- анализ, PETS-анализ, GAP-анализ деятельности гостиницы «Корстон-Москва» для выявления сильных и слабых сторон организации, а также различных упущений в управлении отелем, недостатков в общем функционировании предприятий для последующей формулировки рекомендаций, которые позволят повысить уровень сервиса, а, следовательно, клиентооборот и улучшить финансовое положение рассматриваемой гостиницы.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи: 
•    исследовать историю гостиницы «Корстон-Москва» и дать общую её характеристику; 
•    изучить внутреннюю бизнес-среду гостиницы «Корстон-Москва»; 
•    проанализировать деятельность гостиницы «Корстон-Москва» методом SWOT- анализа; 
•    провести анализ деятельности гостиницы «Корстон-Москва» методом PETS-анализа; 
•    исследовать деятельность гостиницы «Корстон-Москва» методом GAP-анализа.
 

Цель работы – на основе финансовой отчётности ОАО «Спектр» проанализировать основные показатели финансовой устойчивости и ликвидности.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1)    раскрыть сущность и назначение методов финансового анализа хозяйственной деятельности предприятия;
2)    провести анализ и оценку уровня управления финансовой устойчивостью и ликвидностью предприятия на примере ОАО «Спектр»;
3)    обосновать современные подходы и методы финансового менеджмента в управлении финансовой устойчивостью и ликвидностью предприятия.
Объектом исследования является хозяйственная деятельность ОАО «Спектр».
Предметом исследования послужили экономические отношения производственного предприятия, возникающие в процессе его хозяйственной деятельности.

Исследование – это вид деятельности, процесс научного познания, состоящий в распознавании проблем и ситуаций, определении их происхождения, выявлении их свойств и содержания, нахождении путей и средств решения в интересах общества и государства.
Исследование – необходимый элемент любой деятельности, но в зависимости от вида деятельности реализуется в той или иной мере. Управление, главным содержанием которого является принятие решений, трудно представить без исследовательской деятельности, хотя данное направление стало развиваться сравнительно недавно. По мере развития управления в сфере закупок  роль и доля исследований закупочной деятельности возрастает. Исследование помогает глубже понять ситуацию, определить проблему и, следовательно, найти наиболее эффективное ее решение. Для современного управления исследование – важная характеристика профессионализма. Современный менеджер должен приобретать и осваивать навыки исследовательской деятельности. Цель исследований в сфере закупок – это выявление наиболее проблемных ситуаций, требующих оптимизации, а в отдельных случаях реорганизации,  управления закупочной деятельностью для достижения

Решение вопроса по техническому обслуживанию оргтехники – важный этап любой организации для обеспечения беспрерывной работы компании. Вероятные поломки следует заранее прогнозировать и проводить профилактику. Если делать плановое техническое обслуживание офисной техники вовремя, то это сокращает траты на ремонт.
Преимущества обслуживания оргтехники:
 1.   Это позволит обеспечить бесперебойную работу офиса (постоянная проверка качества и наличия расходных материалов, исправности оборудования).
2.   Исключит авралы и форс-мажоры, особенно в периоды острой необходимости наличия полного комплекта рабочей техники в офисе.
3.   Регулярное сервисное обслуживание оргтехники обходится дешевле, чем дорогостоящий ремонт, который неизменно появляется при эксплуатации устройств с мелкими нарушениями в работе или некачественным расходным материалом.
4.   Техническое обслуживание и ремонт оргтехники направлено на обеспечение надёжной работы устройств, сокращение расхода материалов и увеличение срока службы.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка методики организации ивентов для ООО «Диджитал репаблик» с целью эффективного привлечения новых клиентов к кружки по робототехнике, программированию и 3D-моделированию.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
-    проанализировать условия организации ивентов в области научно-технического творчества молодежи;
-    провести анализ инновационного потенциала ООО «Диджитал репаблик»;
-    провести анализ внешней среды ООО «Диджитал репаблик»;
-    оценить организацию ивентов в ООО «Диджитал репаблик» на данный момент;
-    обосновать состав необходимых ивентов в сфере научно-технического творчества молодежи;
-    разработать методики организации ивентов.

Цель данной работы – это закрепление и углубление теоретических и практических знаний по теоретическим дисциплинам, применение полученных знаний при решении конкретных экономических, научных и производственных задач, а также приобретения практических профессиональных навыков и компетенций, опыта самостоятельной профессиональной деятельности.
Задачи работы:
-    анализ выбранной темы и сложение конечных выводов по итогу;
-    формирование профессиональных компетенций через применение теоретических знаний к практической работе;
-    обеспечение непрерывности и последовательности овладения я формами и методами профессиональной деятельности;
-    приобретение профессиональных навыков, необходимых для работы;
-    воспитание исполнительской дисциплины и умения самостоятельно решать задачи анализа разнообразной информации;
-    развитие и накопление специальных навыков, для решения задач и реализации проектов.

Цель – изучить понятие межличностного конфликта и исследовать стратегии поведения людей на примере конкретной организации в конфликте. 
Задачи:
1.    Изучить понятие «конфликт» в научной литературе;
2.    Описать стратегии поведения человека в конфликтных ситуациях;
3.    Организовать и повести педагогическое исследование по изучению поведения в конфликтных ситуациях;
4.    Разработать рекомендации по созданию благоприятного климата в организации.
Объект – межличностный конфликт в организации.
Предмет – стратегии поведения продавцов в конфликтных ситуациях.

Целью курсовой работы является определить роль руководителя в деятельности организации, понять содержание деятельности руководителя. Для достижения поставленной цели, необходимо выполнить следующие задачи:
- определить роли руководителя в организации;
- определить сущность деятельности руководителя;
- обозначить функции руководителя;
- определить личные характеристики руководителя.
При подготовке курсовой работы мною использовались материалы учебников и учебных пособий, научных статей, электронных ресурсов.