Менеджмент (управление) - это процесс, направленный на достижение целей организации посредством упорядочения преобразований исходных субстанций или ресурсов (труда, материалов, денег, информации и т.п.) в требуемые результаты (изделия, услуги). Как известно, менеджеры воздействуют прежде всего на главный элемент организации - людей, координируя их деятельность. Эффективность менеджмента определяется как соотношение результатов работы и использованных для их получения ресурсов.
Современные теории менеджмента чрезвычайно многогранны. Менеджмент бывает стратегический, производственный, инновационный, инвестиционный, финансовый, сравнительный, креативный, политический, организационный, менеджмент персонала, корпоративный менеджмент. 
Есть еще современные теории американской, японской, европейской моделей менеджмента. Скажем, американская система предполагает жесткую профессиональную подготовку менеджеров, ориентированных на высокий властно-поведенческий характер, принимающих решения в любых условиях, независимо от отраслевых условий.