Целью курсовой работы является изучение государственной антикоррупционной политики в современных условиях (на примере Пензенской области) 
Цель работы определила задачи, необходимые для ее достижения:
1.    Охарактеризовать понятия коррупцию  и антикоррупционную политику.
2.    Исследовать и проанализировать нормативную базу по проблеме коррупции в Российской Федерации; 
3.    Изучить основные направления антикоррупционной политики в Российской Федерации
4.    Провести анализ деятельности системы органов управления, реализующие антикоррупционную политику
5.    Раскрыть сущности антикоррупционного аудита как направления антикоррупционной деятельности
6.    Раскрыть основные направления профилактики антикоррупционной деятельности.
7.    Внести предложения по совершенствованию антикоррупционной политики.
 

Целью исследования является разработка мер по повышению эффективности реализации национальных проектов на региональном уровне в области спорта.
Задачи исследования заключаются в следующем:
1.    Рассмотреть теоретические основы реализации приоритетных национальных проектов на региональном уровне в области спорта.
2.    Провести анализ востребованности и практики организации нацпроектов на примере «Спорт - норма жизни» в Ульяновской области. 
3.    Предложить актуальные меры по решению проблем реализации нацпроектов «Спорт - норма жизни» в Ульяновской области.
Основными методами исследования являются теоретическое исследование научно-методической литературы и анализ практической ситуации, сложившейся в рамках реализации нацпроектов «Спорт - норма жизни» в Ульяновской области.

Несмотря на высокий интерес со стороны российского и зарубежного научного сообщества к пенсионной системе, остаются недостаточно изученными проблемы прогностической методологии в общем, и системы прогнозирования развития системы пенсионного обеспечения населения в частности, что обусловило выбор темы настоящей курсовой работы и ее основную цель: изучить теоретические и практические аспекты прогнозирования развития системы пенсионного обеспечения населения РФ и выявить направления ее совершенствования.
Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:
- изучить сущность, содержание и значение пенсионного обеспечения в России;
- рассмотреть методологические подходы к вопросу прогнозирования системы пенсионного обеспечения;
- выявить сценарные условия прогноза пенсионного обеспечения;
- проанализировать официальные и экспертные прогнозы развития пенсионной системы РФ.

В то же время эта сложная и ответственная задача должна решаться с учетом недопустимости «потери» важных и необходимых обществу функций и даже осмысления новых видов взаимоотношений.
Речь идет, прежде всего, о таком виде отношений как оказание государством властных услуг населению и юридическим лицам. Понятие «услуга» для законодательства не новое, однако оно требует новационного подхода к его рассмотрению в рамках проводимой административной реформы.

В условиях глобализации, внешнеполитической, и внешнеэкономической нестабильности, управление приграничными регионами становится важнейшим фактором в системе управления стран в целом. Ученые различных экономических школ со своих позиций оценивают значимость стратегий управления приграничными регионами. Основная цель стратегического управления в приграничном регионе заключается в необходимости учета взаимосвязи и взаимовлияния внешней и внутренней среды при определении целей экономической подсистемы приграничного региона. При этом стратегия вступает в качестве инструмента достижения целей, а для реализации самой стратегии необходимо, чтобы вся система функционировала в стратегическом режиме [1]. Видом деятельностью и совокупностью взаимодействий соответствующих управляющих структур, относящихся к сопредельным приграничным регионам двух и более государств, в решении вопросов межрегионального взаимодействия, обусловленные территориальной близостью регионов различных государств является приграничное сотрудничество. 

Глава 1 называется «Подрядные работы для государственных или муниципальных нужд в гражданском законодательстве и их финансирование».
Здесь мы заострили внимание на рассмотрении аспектов, во-первых, государственный или муниципальный контракт, его стороны и порядок заключения, во-вторых, содержание и измерение государственного или муниципального контракта, в-третьих, основные положения порядка заключения и исполнения государственных контрактов (договоров подряда) на строительство объектов для федеральных государственных нужд в Российской Федерации.
Глава 2 называется «Формирование перечня строек и объектов для федеральных государственных нужд и их финансирование за счет средств федерального бюджета».
Здесь мы заострили внимание на рассмотрении аспектов, во-первых, порядок формирования перечня, во-вторых, порядок финансирования строек и объектов, включенных в перечень, в-третьих, отдельные функции и полномочия государственного заказчика и заказчика-застройщика.

Глава 1 называется «Правовые основы размещения и исполнения государственного заказа».
Здесь мы заострили внимание на рассмотрении аспектов, во-первых, правовое регулирование размещения государственных заказов: исторический аспект, во-вторых, проблемы участия государства в хозяйственном обороте через систему государственных закупок, в-третьих, правовые основы ответственности при поставке товаров для государственных нужд.
Глава 2 называется «Анализ основных нововведений сформулированных в Законе № 94-ФЗ».
Здесь мы заострили внимание на рассмотрении аспектов, во-первых, функциональные задачи нового закона, во-вторых, специфика и способы размещения заказов для государственных (муниципальных) нужд, в-третьих, порядок и правила проведения конкурсов на государственные закупки.
Глава 3 называется «Особенности отдельных видов государственных заказов и современная ситуация».
Здесь мы заострили внимание на рассмотрении аспектов, во-первых, особенности государственного оборонного заказа, во-вторых, особенности государственного заказа на НИОКР, в-третьих, особенности осуществления закупок товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных нужд, потребность в которых возникает в c I квартала 2006 года.

Цель исследования – всестороннее изучение возможностей управления и организации пассажирских автомобильных перевозок в городе.
В ходе исследования автором были поставлены следующие задачи:
▪ рассмотреть подвижной состав, автомобильные дороги, сооружения и устройства для организации перевозок грузов и обслуживания пассажиров
▪ рассмотреть перевозки пассажиров, багажа и почты
▪ рассмотреть тарифы и расчеты за перевозки
▪ рассмотреть ответственность автотранспортных предприятий и организаций
▪ рассмотреть особенности перевозки пассажиров в автобусах городских и пригородных маршрутов и перевозки пассажиров в автобусах междугородных маршрутов
▪ рассмотреть особенности перевозки пассажиров в маршрутных таксомоторах и в таксомоторах индивидуального пользования
▪ рассмотреть содержание ответственность автотранспортных предприятий и организаций, а также пассажиров
▪ рассмотреть особенности транспортного комплекса Чукотки
▪ проанализировать положения Устава муниципального предприятия пассажирского транспорта г. Анадырь
▪ проанализировать содержание учетной политики муниципального предприятия пассажирского транспорта г. Анадырь на 2005 г.

Цель исследования состоит в том, чтобы на основе комплексного анализа конституционно-правовых основ российского государства, нормативных источников и фактического материала рассмотреть деятельность представительных органов власти в Российской Федерации и выявить основные проблемы взаимодействия законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации с представительными органами местного самоуправления (на примере Законодательного Собрания Пермского края и Березниковской городской Думы).
В соответствии с поставленной целью в процессе исследования решались следующие задачи:
-    определить правовой статус представительных органов субъекта Российской Федерации и местного территориального уровня;
-    изучить  организацию деятельности региональных и муниципальных представительных органов в системе публичной власти;
-    охарактеризовать направления взаимодействия Законодательного Собрания Пермского края с представительными органами муниципальных районов и городских округов Пермского региона в соответствии с полномочиями по вопросам местного значения;
-    проанализировать деятельность Березниковской городской Думы по развитию партнерских отношений с Законодательным Собранием Пермского края;
-    перечислить проблемы и основные направления совершенствования взаимодействия законодательного собрания Пермского края с представительными органами муниципальных образований.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка основных путей повышения эффективности деятельности  государственного и муниципального управления в  РФ на примере  управления делами администрации Туруханского района.
Достижение цели предусматривает решение следующего комплекса взаимосвязанных задач:
-    исследовать теоретические подходы к вопросу организации эффективной структуры управления администрацией муниципального образования;
–    ознакомиться:
– с организацией, ее структурой, учредительными документами, положением организации;
– с внутренними организационно-распорядительными документами, организацией работы одного из подразделений;
– процессом оценки эффективности деятельности организации;
–    рассмотреть методические подходы к анализу организационной структуры управления муниципального образования Туруханского района. 
–    проанализировать работу с персоналом организационной структуры управления администрацией муниципального образования.

Целью данной работы является исследование текущего состояния и перспектив развития организации местного самоуправления в РФ.
Задачами данной работы являются:
1. Изучить понятие и сущность местного самоуправления;
2. Исследовать принципы местного самоуправления и основные организационно правовые формы его осуществления;
3. Рассмотреть структуру финансово-экономических основ местного самоуправления;
4. Рассмотреть правовую основу местного самоуправления в РФ;
5. Изучить исторический опыт местного самоуправления в РФ;
5. Оценить.проблемы организации местного самоуправления и предложить пути их преодоления.
 

Пять основных видов консультационных организаций (по А.И. Пригожему):
многопрофильные компании
специализированные компании
лидерские организации
партнерство
независимые индивидуальные консультанты

С точки зрения методологии проведения консалтинга различают экспертное (нормативное, ресурсное), процессное и обучающее консультирование. В рамках экспертного консультирования клиент предоставляет консультанту информацию, контролирует его деятельность, усваивает его рекомендации и принимает соответствующие управленческие решения.
При процессном консультировании помимо вышеуказанного клиент принимает участие в разработке рекомендаций, а при обучающем консультировании персонал клиента тратит дополнительное время на учебные занятия. Вместе с тем в конкретных проектах или на их различных стадиях могут применяться комбинации всех трех перечисленных видов консультирования, и тогда оно становится экспертно-процессным, процесснообучающим, экспертно-обучающим и т.д.

Объектом исследования является молодежная политика муниципального образования. Предмет исследования – эффективность программ по молодежной политике г.о. Тольятти.
Цель исследования заключается в разработке основных направлений муниципальной молодежной политики г.о. Тольятти.
Задачи исследования:
- рассмотреть понятие, цели и этапы формирования молодежной политики муниципального образования;
- рассмотреть методику исследования эффективности молодежной политики в муниципальном образовании;
- провести анализ молодежной политики на примере г.о. Тольятти;
- определить направления совершенствования муниципальной молодежной политики г.о. Тольятти.

Целью данной работы является тщательный анализ и выработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в филиале «Гусиноозерская ГРЭС» АО «Интер РАО - Электрогенерация». Для достижения поставленной цели необходимо изучить теоретические основы системы кадровой политики и провести детальное исследование управления персоналом на анализируемом предприятии.
В первой главе настоящей работы рассмотрены понятие, сущность управления кадровой политикой.
Во второй главе описываются социальные программы управления кадрами в филиале «Гусиноозерская ГРЭС» АО «Интер РАО -
Электрогенерация». Проведён анализ структуры организации, техникоэкономических показателей, анализ кадрового потенциала предприятия.
В третьей главе внесены предложения по совершенствованию управления кадровой политикой на предприятии.

Цель – изучение теории эффективного управления библиотекой, анализ перспектив и разработка действенной программы развития. Библиотеки издавна были хранилищами культурных ценностей, а в современном социуме, когда интернет-технологии вошли, практически, в каждый дом, им приходится выдерживать строгую конкуренцию.
Объектом для исследования стало Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Порховская централизованная библиотечная система».
Задачи:
1) исследовать нормативную правовую основу функционирования библиотек;
2) изучить организационную структуру функционирования библиотек на сегодняшний день;
3) провести анализ основополагающих направлений работы, а также материально-технического оснащения МБУК «Порховской централизованной библиотечной системы»;
4) разработать рабочую программу развития и модернизации МБУК «Порховской централизованной библиотечной системы». 

Целью бакалаврской работы является разработка путей совершенствования эффективности повышения трудового потенциала в современных условиях для МУП «Ульяновская городская электросеть».
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы и современные тенденции и роли в повышении трудового потенциала управленческой деятельности предприятия.
2. Изучить законодательные и нормативные документы, регламентирующие деятельность предприятия, права и обязанности работников и руководителей.
3. Дать организационно-экономическую характеристику МУП «Ульяновская городская электросеть».
4. Провести анализ системы повышения трудового потенциала персонала в МУП «Ульяновская городская электросеть».
5. Разработать рекомендации по совершенствованию повышения трудового потенциала на предприятии.
6. Выполнить расчет ожидаемого экономического эффекта и экономической эффективности от внедрения рекомендаций.

Выбирая данную тему, была поставлена цель - проанализировать особенности и разработать мероприятия по совершенствованию управления кадровой политикой в государственном учреждении на примере ФГБУ «ФКП Росреестра» по Липецкой области.
Основные задачи исследования: рассмотреть цели, задачи и принципы государственной кадровой политики; исследовать методы и общую концепцию государственного управления кадрами; проанализировать и оценить кадровую политику филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Липецкой области; разработать рекомендации по совершенствованию управления кадровой политикой в государственном учреждении на примере филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Липецкой области.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют базовые концепции современной теории управления персоналом. Данная работа опирается на классические и современные труды ученых в области эффективного управления трудовыми ресурсами, государственного и муниципального управления

Объект исследования – МУП «ЖКХ Советского района г. Ростов-наДону», основным видом деятельности которого является управление процессом эксплуатации жилого и нежилого фонда, предмет – процесс управления муниципальным предприятием.
Методы исследования: сравнительный анализ, синтез, прогнозирование, статистические методы обработки данных.
Границы исследования – 2014-2016 г.г.
Краткие выводы по работе. Качество жизни населения муниципальных образований в значительной степени зависит от уровня функционирования муниципальных предприятий, в связи с чем возрастает значение совершенствования методических подходов к управлению муниципальными предприятиями с целью повышения эффективности их функционирования, что обосновывает актуальность темы настоящей бакалаврской работы.

Объект исследования – система управления общим образованием. Предметом исследования является система управления общим образованием и основные направления ее совершенствования на территории муниципального образования.
Данная работа посвящена анализу системы управления общим образованием и основные направления ее совершенствования на территории муниципального образования (на примере городского округа «Город Южно – Сахалинск»). Одним из важных направлений является развитие системы дополнительного образования детей. Намечены мероприятия по созданию школы искусств в южных районах городского округа, где проживает большее количество детей, что позволит предоставлять им широкие возможности для творческого развития. Финансирование образовательных учреждений муниципального образования оценивается весьма эффективно. В ходе выполнения работы были предложены стратегические направления развития управления системой общего образования города Южно–Сахалинск, а также предложено развитие сети платных образовательных услуг с целью развития самофинансирования образовательных учреждений городского округа.

Цель выполненной работы-разработка предложений по развитию дошкольных образовательных учреждений.
Цель достигается путем выполнения следующих задач:
- рассмотреть теоретические вопросы управления деятельностью дошкольных образовательных учреждений;
- проанализировать развитие образовательного учреждения;
- разработать предложения по развитию образовательного учреждения.
Объект работы-МБДОУ «Детский сад №8» г. Воркуты.
Предмет–деятельность дошкольного образовательного учреждения.
Библиографический список бакалаврской работы включает 30 источников. При выполнении работы исследовались и анализировались документы и материалы МБДОУ «Детский сад №8», в частности Устав учреждения, самоанализ деятельности, результаты финансово-хозяйственной деятельности за 2013-2015 гг., данные мониторинга качества предоставления образовательных услуг.