Цель работы - исследование процессов принятия и исполнения решений в сфере ЖКХ.
Задачи работы:
- рассмотреть сущность и характерные особенности управленческих решений;
- исследовать основные элементы управленческих решений и базовые требования к ним; 
- проанализировать алгоритм и методы принятия управленческих решений; 
- изучить механизм и процесс принятия управленческих решений в сфере ЖКХ;
- выявить типовые проблемы принятия и реализации управленческих решений в сфере ЖКХ;
- разработать методы оптимизации принятия управленческих решений в сфере ЖКХ.
Теоретической базой при написании данной работы послужили труды зарубежных и отечественных исследователей в области разработки и принятия управленческих решений и данные отчетности отрасли ЖКХ. Методологическую основу исследования составили методы анализа, обобщения, формально-экономический метод и другие. 

Объектом работы является государственная гражданская служба РФ.
Предметом работы являются требования, предъявляемые к государственным гражданским служащим в РФ.
Целью работы является анализ требований, предъявляемых к государственным гражданским служащим.
 В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
1.    Изучить принципы и требования к служебному поведению государственных служащих.
2.    Выявить проблемы соблюдения этических и моральных норм государственными гражданскими служащими.
3.    Выявить квалификационные требования, предъявляемые поступающим на государственную службу.
4.    Изучить этические требования, предъявляемые к государственным гражданским служащим
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

Цель исследования – анализ особенностей технологий умных городов: опыт и перспективы применения, разработка проекта совершенствования процесса цифровизации городской среды.
В первой главе курсовой работы выявлена сущность Концепции «Умный город», особенности ее реализации на различных территориях, основные признаки, характеристики, структурные компоненты, направления развития «умного» города.
Во второй главе предложена рекомендуемая модель проекта совершенствования процесса цифровизации городской среды, выявлены проблемы и перспективы реализации концепции «Умный город» на примере города Москвы.

Актуальность выбранной темы обусловлена необходимостью анализа и перспектив использования методов поддержки национальных производителей в наиболее уязвимых отраслях.
Цель работы состоит в исследовании и определении перспектив развития политики импортозамещения в Российской Федерации. Рассмотрение политики импортозамещения на примере региона.
Для реализации поставленной цели были сформулированы и решены следующие задачи:
- раскрыто понятие импортозамещения как экономического процесса;
- изучена политика импортозамещения;
- проанализировано влияние импортозамещения на безопасность страны;
- рассмотрена проблема импортозависимости в России;
- выделены приоритетные направления импортозамещения в стране;
- рассмотрено импортозамещение на примере региона.

Первое упоминание необходимости «автоматизации процессов обмена данными между отдельными ведомственными информационными системами» можно найти еще в концепции формирования в России электронного правительства до 2010 г. 
Одним из первых нормативно-правовых документов, регулирующих создание СМЭВ можно назвать Постановление Правительства Российской Федерации № 478 от 15 июня 2009 года «О единой системе информационно-справочной поддержки граждан и организаций по вопросам взаимодействия с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет».

Цель курсовой работы – изучить методы и инструменты валютного регулирования в России.
Задачи курсовой работы
- исследовать понятие, виды и особенности валютного регулирования в экономике РФ;
- проанализировать особенности валютной политики РФ в контексте международного опыта;
- рассмотреть проблемы современной валютной политики РФ и пути их решения.

Распоряжение от 30 сентября 2018 года №2101 р. Комплексный план модернизации и расширения магистральной инфраструктуры на период до 2024 года разработан в соответствии с Указом Президента России от 7 мая 2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». В план включены 11 федеральных проектов. Девять проектов направлены на модернизацию и расширение транспортной инфраструктуры транспортная часть Комплексного плана. Этими федеральными проектами предусматривается развитие транспортных коридоров «Запад Восток» и «Север Юг» для перевозки грузов и повышение уровня экономической связанности территории России за счёт расширения и модернизации железнодорожной, авиационной, автодорожной, морской и речной инфраструктуры. В транспортную часть Комплексного плана включены проекты:

Объектом исследования выступают общественные отношения складывающиеся в процессе осуществления государственного управления.
Предметом исследования выступает, правовое положение (статус) государственного служащего, а именно такая его часть, как права государственного служащего в Российской Федерации.
Целью исследования является изучение системы прав государственных гражданских служащих.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
1. Изучить понятие государственной службы;
2. Проанализировать права государственного гражданского служащего.

Цель работы – обозначить пути повышения профессиональной компетентности государственного гражданского служащего на современном этапе.
Задачи работы:
- рассмотреть сущность роль сущность и роль компетентностного подхода в профессиональном развитии государственного гражданского служащего;
- охарактеризовать профессиональную компетентность государственного гражданского служащего на современном этапе;
- наметить пути повышения профессиональной компетенции государственного гражданского служащего в условиях цифровизации.

Цель исследования -  теоретическое обоснование и разработка управленческих решений по формированию организационной культуры в  спортивной организации.
Исходя из целей можно выделить следующие задачи нашей работы:
1)    изучить теоретические основы организационной культуры;
2)    выявить факторы внешней и внутренней среды, влияющие на развитие спортивной организации, включающие в себя анализ  основной деятельности, диагностику внешнего и внутреннего потенциала, используя основные инструменты оценки, анализ материальных объектов, ценностей учреждения, стиля руководства и пр.;
3)    выявить в спортивной организации основные характеристики организационной культуры: её уровни, элементы, типы, структуру;
4)    разработать комплекс управленческих решений по формированию организационной культуры в  ГБУ СШ им. Н. Дроздецкого.
Гипотеза – повышение уровня эффективности деятельности спортивной школы  (её конкурентоспособности, сохранения контингента, сплочения коллектива, выработке общей стратегии и т.п.) возможно путём формирования в ней организационной культуры.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованныхисточников. 
Во введении обоснована актуальность курсовой работы, указаны цели и задачи.
В первой главе «Теоретические основы внутреннего финансового контроля в государственных внебюджетных фондах Российской Федерации» определены основные функции всех фондов и представлены методики организации внутреннего финансового контроля за их деятельностью. 
Во второй главе «Организация внутреннего финансового контроля в ГВФ» проведен анализ работы по внутреннему государственному контролю в государственных внебюджетных фондах и  изучение нормативно-правовой и законодательной базы по контролю за внебюджетными фондами.

Таким образом, регулирование рынка алкогольной продукции было и остается предметом для обсуждения в нашей стране. Существующие методы регулирования решают лишь часть проблем, при сохранении тех, которые оказывают большое влияние на здоровье, продолжительность жизни и уровень благосостояния населения. Это значит, что необходима более тщательная проработка и рассмотрение данного вопроса, а также более тесное взаимодействия государства с населением.

Цель - анализ соблюдения баланса фискальных интересов государства и бизнеса посредством инструментов налогового контроля и выработка научно обоснованных рекомендаций по преодолению дисбаланса.
Цель исследования обусловлена необходимостью решения следующих теоретических и практических задач:
- рассмотреть понятие и принципы налогового контроля РФ;
- рассмотреть налоговые проверки как основную форму соблюдения баланса фискальных интересов государства и бизнеса посредством инструментов налогового контроля на базе ИФНС № 26;
- выявить основные проблемы и предложить пути совершенствования фискальных интересов государства и бизнеса посредством инструментов налогового контроля. 
Объектом данного исследования являются нормы права, регулирующие осуществление налогового контроля в Российской Федерации.
Предметом исследования является совокупность налоговых отношений государства и налогоплательщиков Российской Федерации.

Предметом исследования выступают социально - экономические и организационно - правовые отношения, формирующиеся в процессе реализации основных прав и обязанностей государственных гражданских и муниципальных служащих.
Целью данной работы является рассмотрение основных прав и обязанностей, видов юридической ответственности государственных гражданских и муниципальных служащих.
Задачами данного реферата являются: 
1. Сравнить законодательные определения понятий государственный "гражданский служащий" и "муниципальный служащий";
2. Определить основные права и обязанности государственного гражданского и муниципального служащего;
3. Раскрыть содержание понятий "ответственность гражданских служащих" и "ответственность муниципальных служащих";
4. Рассмотреть виды юридической ответственности государственных служащих и муниципальных служащих.

Актуальность тематики определена тем, что денежно-кредитная политика государства позволяет создать и поддерживать исправно функционирующую финансовую систему, необходимую для прогрессивного развития различных сфер экономики. Главным образом, эта система важна для функционирования бизнеса, который нуждается в привлечении дополнительного финансирования и вносит значительный вклад в ВВП страны. Денежно-кредитная политика имеет прямое отношение и к социальной сфере, воздействуя на социально-экономические показатели.
В ходе изложения предстоит ознакомиться непосредственно с инструментами кредитно-денежной политики. Затем будет приведена информация о факторах, воздействующих на их эффективность.

Так как сейчас наша страна развивает свою экономику по западной модели, опыт европейских государств, в том числе и Германии, необходимо учитывать, планируя и проводя реформы.
Цель данной работы – исследовать особенности регулирования рынка труда зарубежных стран на примере Германии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
•    Изучить литературу по теме исследования;
•    Раскрыть теоретические основы регулирования рынка труда;
•    Проанализировать ситуацию на рынке труда Германии;
•    Выявить особенности государственного регулирования рынка труда в Германии.
Объектом исследования является рынок труда Германии. 

Цель данной курсовой работы - это наиболее полно и комплексно, с позиции системного подхода - исследовать и охарактеризовать вклад регионов в развитие хозяйственного комплекса России. Так, на примере региональной экономики Тверской области, определим место и значение, выявим основные тенденции развития экономики субъекта.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
— выявление теоретических аспектов роли регионов в развитии хозяйственного комплекса России;
— анализ вклада экономики Тверской области в развитие хозяйственного комплекса России;
— изучение сущности и структуры хозяйственного комплекса России;
— формулирование основных направлений повышения вклада Тверской области в развитие хозяйственного комплекса России.

Целью настоящей работы является поиск способов совершенствования кадровой работы на примере администрации Ленинского района г. Владимир. 
Для достижения указанной цели необходимо выполнить следующие задачи:
•    исследовать понятие и сущность кадровой работы, её функции и принципы; 
•    исследовать кадровые процессы государственной службы и нормативное регулирование кадровой работы;
•    выявить особенности кадровой работы на государственной и муниципальной службе;
•    рассмотреть опыт организации профессиональной подготовки кадров в органах муниципального управления  Администрации Ленинского района  г. Владимир;
•    Определить технологию развития кадрового потенциала  Администрации Ленинского района  г. Владимир
•    исследовать подготовку кадров как технологию развития кадрового потенциала в   Администрации Ленинского района  г. Владимир; 
•    определить оптимизационную модель совершенствования подготовки кадров в  Администрации Ленинского района  г. Владимир; 
•    оценить результативность реализованных мероприятий по совершенствованию профессиональной подготовки кадров; 
•    разработать рекомендации по совершенствованию подготовки кадров в   Администрации Ленинского района  г. Владимир. 

Цель исследования: на основе анализа деятельности исполнительных органов государственной власти, уполномоченных осуществлять и регулировать внешние связи субъектов в РФ, расположенных на территории Дальневосточного федерального округа разработать рекомендаций по совершенствованию их деятельности.
Поставленная проблема предполагает решение следующих задач:
­    обобщить организационно-правовой статус исполнительных органов государственной власти, их роль в реализации внешней политики России;
­    выявить и проанализировать состав уполномоченных органов государственной власти в части реализации внешних функций, место в их системе уполномоченных органов власти субъектов федерации;
­    выявить и проанализировать выявить и проанализировать основные тенденции развития отношений российских регионов с иностранными партнерами;
­    обобщить содержание деятельности уполномоченных региональных органов власти регионов Дальнего Востока России по развитию внешних связей; 
­    обобщить и проанализировать внешнеэкономические отношения Дальнего Востока с другими странами;
­    выявить и сформулировать проблемы реализации полномочий региональных органов исполнительной власти Дальнего Востока России в части осуществления внешних функций государства; 
­    сформулировать и обосновать рекомендации по совершенствованию деятельности исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации Дальнего Востока.

Цель курсовой работы – анализ законодательства и основ организации  муниципальной службы. Разработка рекомендаций по совершенствованию  правового и организационного регулирования муниципальной службы. 
Достижение поставленной цели предусматривает постановку и решение  следующих взаимосвязанных задач: 
- определить сущность муниципальной службы в РФ; 
- изучить принципы организации муниципальной службы в РФ;
- раскрыть основы организации муниципальной службы в РФ; 
- анализ законодательства муниципальной службы в РФ; 
- раскрыть полномочия должностного лица местного самоуправления; 
- рассмотреть ответственность должностного лица местного самоуправления.