Таким образом, интеграция позволяет закрепить хозяйственные связи, усилить стимулы для получения наиболее эффективного конечного результата, сконцентрировать ресурсы по наиболее эффективным направлениям технической политики, использовать наиболее эффективно систему взаиморасчетов, в том числе за счет применения расчетных цен, повысить конкурентоспособность российских производителей на внешнем рынке, а также наиболее экономно решать отдельные задачи использования производственной и социальной инфраструктуры.

Поэтому с учетом отмеченных выше обстоятельств и актуальности исследования поставленной проблемы, целью данной работы является исследование и анализ основных экономических теорий ХХ века: кейнсианство, монетаризм и либерализм.
Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
проведен анализ причин формирования и сущности кейнсианства как самой известной экономической доктрины ХХ века, оказавшей наибольшее влияние на развитие экономики, особенно в первой половине ХХ века; 
дана характеристика современного монетаризма и либерализма как экономических доктрин, оказавших основное влияние на развитие экономики во второй половине ХХ века и современной экономики.

Глава 1 называется «Понятие, социально-экономическая природа заработанной платы и ценообразование».
Здесь рассматриваются подпункты, во-первых, определение заработанной платы, во-вторых, социально-экономическая природа заработанной платы, в-третьих, заработанная плата: ценообразование на рынке услуг.
Глава 2 называется «Функциональные характеристики и формы реализации заработанной платы». 
Здесь рассматриваются подпункты, во-первых, стимулирующая роль формы заработанной платы, во-вторых, реальная заработанная плата. Производительность труда, в-третьих, ставка заработанной платы на конкретных рынках труда.
Глава 3 называется «Системы и механизмы функционирования заработанной платы».
Здесь рассматриваются подпункты, во-первых, модель монопсонии и заработанная плата, во-вторых, рынок труда и профсоюзы. Модель двойной власти в заработанной плате, в-третьих, дифференциация ставок в заработанной плате и теория человеческого капитала.

Целью работы является историческое, экономическое и правовое исследование специфики предпринимательской деятельности компании.
В соответствии с изложенной целью ставятся следующие основные задачи:
- изучить сущность предприятия, специфику зарубежных предприятий на российском рынке и законодательное регулирование их деятельности;
- исследовать историю развития компании на российском рынке;
- провести анализ деятельности компании;
- выявить актуальные проблемы функционирования компании, резервы и перспективы ее дальнейшего развития.
Структура работы построена следующим образом: работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка литературы.

Целью выпускной квалификационной работы является теоретические основы анализа системы управления финансовыми активами организации на примерах ЗАО «Стройтэкс-Мытищи» и ООО «Щелковский катализаторный завод» и разработка предложений по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
− изучить теоретические аспекты управления финансовыми активами предприятия;
− провести анализ управления финансовыми активами ЗАО «СтройтэксМытищи» и ООО «Щелковский катализаторный завод»;
− разработать рекомендации по совершенствованию управления финансовыми активами ЗАО «Стройтэкс-Мытищи» и ООО «Щелковский катализаторный завод».

Целью данной работы является разработка бизнес-плана ресторана. При этом можно выделить следующие основные задачи:
- рассмотреть понятие и сущность бизнес-плана;
- составить резюме;
- дать общую характеристику организации, услуги;
- провести анализ рынка сбыта и основных конкурентов;
- составить план реализации услуги;
- составить организационный план;
- составить финансовый план.
Объектом данной курсовой работы выступает предприятие общественного питания, предметом - потребители бизнес-плана указанного предприятия как информационного продукта.

В ходе исследования нами были поставлены пять основных задач.
Во-первых, рассмотреть человека в структуре организации: его место, роль и взаимоотношения. Здесь мы заострили внимание на таких аспектах, как: 
– роль организации в жизни современного общества. Цели организации и ее структура. Организационная культура
–организация и внешняя среда. Организационные ресурсы. Специфика управления человеческими ресурсами
–системы управления трудовым потенциалом организации
Во-вторых, рассмотреть эволюцию функции управления человеческими ресурсами.
Здесь мы заострили внимание на таких аспектах, как: 
– управление трудовым потенциалом в исторической перспективе и бывшем СССР
– функция управления человеческими ресурсами в современной корпорации
– управление персоналом: линейные руководители и специалисты по человеческим ресурсам
В-третьих, рассмотреть стратегическое планирование человеческих ресурсов: современные тенденции развития.
Здесь мы заострили внимание на таких аспектах, как: 
– стратегия развития организации
– стратегия человеческих ресурсов 
– планирование численности персонала
В-четвертых, рассмотреть формирование, использование и планирование трудовых ресурсов: основные аспекты и перспективы развития.
Здесь мы заострили внимание на таких аспектах, как: 
– формирование, распределение и использование трудовых ресурсов
– планирование численности промышленно-производственного персонала предприятий (объединений)
– сбалансированность рабочих мест и рабочей силы
В-пятых, рассмотреть оценку персонала в современной организации.
Здесь мы заострили внимание на таких аспектах, как: 
– цели и системы оценки персонала в организации
– аттестация персонала. Виды аттестации
– нетрадиционные подходы к оценке персонала

Цель работы состоит в изучении сущности и закономерности ценовой и неценовой стратегии.
В соответствии с поставленной целью решались следующие задачи:
- раскрыть сущность и роль цены в экономике;
-описать классификацию цен;
-рассмотреть ценообразование на различных рынках;
-дать понятие ценовой политике и процессу ценообразования;
-изучить стратегии ценообразования;
-рассмотреть концепцию и сущность ценовой стратегии.
Методы исследования:
-обработка, анализ  научных источников;
-анализ научной литературы, учебников и пособий по экономике, менеджменту, маркетингу, финансам. 

Глава 1 называется «Понятие рынка и его функциональные детерминанты».
Здесь рассматриваются подпункты, во-первых, рынок: сущность и попытки определения, во-вторых, функциональные составляющие рынка.
Глава 2 называется «Рыночная структура и инфрастуктура. Особенности рынка»
Здесь рассматриваются подпункты, во-первых, рыночная структура и инфрастуктура, во-вторых, механизм функционирования рынка, в-третьих, особенности рынка как главного элемента рыночной экономики
Глава 3 называется «Роль государства в рыночной экономике. Проблемы перехода к рынку».
Здесь рассматриваются подпункты, во-первых, роль государства в рыночной экономике, во-вторых, проблемы перехода к рыночной форме хозяйствования.

Целью проводимого исследования является определение направлений увеличения стоимости предприятий нефтехимической промышленности Самарской области, а также определение рекомендаций по увеличению стоимости. Указанная цель потребовала решения ряда задач:
проанализировать научную литературу в аспекте исследуемых вопросов;
сделать краткий обзор предприятий нефтехимической промышленности Самарской области;
определить основные методические подходы к оценке стоимости компаний нефтехимической отрасли;
определить стоимость нефтехимических компаний Самарской области;
определить предложения по увеличению стоимости нефтехимических компаний Самарской области и рассчитать экономический эффект от их внедрения.

Место прохождения практики: ООО «Авангард». На базе данной организации можно закрепить теоретические знания и получить новый опыт в сфере экономики, менеджмента, финансов и кредита.
Период прохождения практики с 17 февраля 2020 года 29 февраля 2020 года. Продолжительность практики составляет 2 недели. Занимаемая должность: помощник экономиста.

Целью курсовой работы является изучение особенностей формирования рынка труда в России, его задачи и инфраструктура  
В развитии этой цели можно выделить следующий круг задач:
- изучить понятие рынка труда, его сущность и структуру;
- рассмотреть проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике России;
- изучить понятие безработицы и ее основные формы;
- проанализировать связь безработицы с другими макроэкономическими показателями;
- рассмотреть ситуацию на рынке труда в России за 1998-2005г.г.;
-дать прогноз ситуации на рынке труда на 2006г.

Главная цель данной работы - исследовать финансовое состояние предприятия ООО «Селена», выявить основные проблемы финансовой деятельности и дать рекомендации по управлению финансами.
Исходя из поставленных целей, можно сформировать задачи:
-предварительный обзор баланса и анализ его ликвидности;
-характеристика имущества предприятия: основных и оборотных средств и их оборачиваемости, выявление проблем;
-характеристика источников средств предприятия: собственных и заемных;
-оценка финансовой устойчивости;
-расчет коэффициентов ликвидности;
-анализ прибыли и рентабельности;
-разработка мероприятий по улучшению финансово - хозяйственной деятельности.

Цели исследования состоят в изучении финансов акционерного общества на примере ОАО «Комбинат Магнезит».
В развитие этой цели можно выделить следующий круг задач:
- рассмотреть особенности формирование уставного капитала ОАО;
-изучить формирование фондов и чистых активов;
- определить особенности размещения ценных бумаг;
- изучить порядок выплаты дивидендов, а также приобретения и выкуп акций. 
- рассмотреть краткую характеристику ОАО «Комбинат Магнезит»
-проанализировать основную хозяйственную деятельность ОАО «Комбинат Магнезит»

Лизинговая компания сама привлекает кредиты, закупает и передает оборудование в лизинг предприятию, заинтересованному в скорейшем налаживании производства.
По истечении договора лизинга предприятие, в отличие от системы простой аренды, приобретает предмет лизинга в свою собственность по остаточной стоимости. 
К тому же при лизинге допускается применение коэффициента ускоренной амортизации, и по окончании срока лизинга лизингополучатель становится собственником практически новой техники или оборудования с минимальной остаточной стоимостью.

Целью исследования является изучение особенностей финансового кризис 1998г. в России.
В соответствии с поставленными целями решались следующие основные задачи:
-изучить предпосылки возникновения кризисной ситуации;
-рассмотреть причину и хронологию  кризиса;
-проанализировать последствия финансового кризиса в 1998г.;
-изучить ситуацию с нефтегазовые компании в период кризиса и последствия для них.
Методы исследования:
-обработка, анализ  научных источников;
-анализ научной литературы, учебников и пособий по исследуемой проблеме.

Цель исследования данного исследования заключается в разработке системы оценки эффективности системы финансового контрольного химического предприятия, а также формированию рекомендаций по внедрению этой системы на предприятии химической промышленности.
Указанная цель потребовала решения ряда задач:
определить понятие, задачи и элементы СФК;
охарактеризовать особенности построения СФК на предприятиях химической промышленности;
рассмотреть процесс оценки эффективности СФК;
определить понятие, цели и задачи, критерии и инструменты аудита эффективности СФК;
сформировать информационную базу аудита эффективности СФК инвестиционной деятельности;
охарактеризовать деятельность и инвестиционную привлекательность химических предприятий Самарской области;
разработать план и программу аудита эффективности СФК инвестиционной деятельности;
апробировать процедуры аудита эффективности СФК инвестиционной деятельности на примере химических предприятий Самарской области;
- дать рекомендации по совершенствованию СФК инвестиционной деятельности химических предприятий Самарской области.

Цель статьи заключается в том, чтобы провести анализ использования цифровых инноваций в области климатического оборудования в промышленных компаниях. 
Задачи статьи: 
- провести сравнение использования разных вариантов «диджитализации» климатической техники и влияние их на атмосферу предприятий; 
- провести анализ эффективности инвестиций в «умные климатические технологии»;
- исследовать процесс адаптации в общую инфраструктуру инновационных климатических технологий в управление производственных площадок с интеграцией в единый центр дистанционного управления компанией.

Цель курсовой работы – разработать инвестиционный бизнес-план осуществления инвестиций в создание промышленного предприятия.
Для этого необходимо:
1.    Определить по годам (жизненный цикл проекта -  0-ой год +7 лет) :
a.    объем продаж и выручку от реализации продукции;
b.    величину производственных мощностей;
c.    объем инвестиций по направлениям (в НИОКР для выпуска новой продукции, в освоение новых рынков и в создание технологической базы производства) и суммарно.
2.    Рассчитать поток реальных денег.
3.    Рассчитать показатели экономической эффективности инвестиций (ЧДД, ИД, ВНД и срок окупаемости – Т_ок).

Цель работы – разработка инвестиционной политики на предприятии.
Задачи работы:
•    Характеристика понятия и основных направлений инвестиционной деятельности;
•    Теоретический анализ сущности и характеристика показателей инвестиционной привлекательности предприятия;
•    Анализ роли инвестиций в развитии предприятия и повышении его инвестиционной привлекательности;
•    Оценка стадии жизненного цикла предприятия;
•    Анализ доходности;
•    Оценка финансовой устойчивости и кредитоспособности;
•    Анализ использования капитала;
•    Оценка конкурентоспособности предприятия;
•    Разработка инвестиционной политики на предприятии.