Цель бакалаврской работы состоит в разработке предложений по повышению эффективности управления персоналом организации на основе инструментов стимулирования сотрудников ОАО «КуйбышевАзот».
Реализация данной цели требует решения следующих задач:
1. Исследование теоретических аспектов управления персоналом и современных принципов и методов стимулирования труда;
2. Анализ эффективности управления персоналом организации на основе инструментов стимулирования сотрудников ОАО «КуйбышевАзот»;
3. Разработку предложений по повышению эффективности управления персоналом ОАО «КуйбышевАзот» на основе инструментов стимулирования труда.