Цель дипломной работе заключается в анализе организации кадрового делопроизводства на примере коммерческого предприятия АО «СЗ «Партнер-Строй».
Предмет исследования - особенности создания, функционирования, использования кадровых документов, создающихся в деятельности отдела кадров АО «СЗ «Партнер-Строй».
Объект исследования – коммерческое предприятие АО «СЗ «Партнер-Строй».
Цель дипломной работы обусловила решение следующих задач:
1. Изучить теоретические аспекты кадрового делопроизводства;
2. Рассмотреть особенности организации деятельности отдела кадров на предприятии на предприятии АО «СЗ «Партнер-Строй»;
3. Рассмотреть нормативно-методическое обеспечение деятельности отдела кадров на предприятии АО «СЗ «Партнер-Строй»;
4. Провести анализ организации кадрового делопроизводства на коммерческом предприятии АО «СЗ «Партнер-Строй»;
5. Разработать рекомендации по совершенствованию кадрового делопроизводства на предприятии АО «СЗ «Партнер-Строй».