Помимо сотрудников, у компании должна быть достаточно сильно развита еще одна главная сторона – это использование новейших технологий, что включает в себя автоматизацию многих вещей. 
Информационная система для бюро переводов реализована с целью минимизации временных ресурсов для поиска подходящего человека под определенные задачи.
С ростом рынка труда и существующих задач, появляется потребность в автоматизации различных процессов в реализуемых системах. Прежде всего – это подбор квалифицированного персонала, обмен задачами и оплата услуг. Как и другие сферы бизнеса, бюро переводов весьма сложная сфера и состоит из целого ряда разнородных процессов, которые протекают одновременно и постоянно.
Система, в которой менеджер в режиме онлайн сможет подобрать под поставленную задачу человека и сразу же передать ему задание на перевод – значительно увеличит прирост в скорости работы компании.
 Необходима программная система, которая могла бы учитывать некоторые параметры и позволила быстро найти нужного исполнителя.