Конфликт интересов тесно связан с такими негативными явлениями, как коррупция, злоупотребления административным ресурсом, служебным положением, недостаточная степень открытости власти и т.д. Однако неверно сводить конфликт интересов ни к коррупции, ни к злоупотреблению административным ресурсом, опасно иметь отношение к этому явлению как к чему-то, что требует «искоренения» - сам по себе конфликт интересов - это явление объективное, с которым надо научиться жить . Исходя из этого, конфликт интересов представляет собой рядовую ситуацию, необходимо только предотвращать неблагоприятные последствия данных конфликтов путем их предупреждения или разрешения. 
Урегулирование конфликта интересов является необходимым в связи с тем, что запрет на использование служебных (должностных) полномочий в личных интересах (к примеру, законодательно установлен запрет на осуществление предпринимательской деятельности) недостаточен .
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», служащий обязан самостоятельно производить оценку условий и действий, которые имеют возможность оказать влияние на объективность его служебной деятельности . Необходимым является в этих рамках знание гражданским служащим его прав, обязанностей, ограничений и запретов, а также требований, предъявляемых к служебному поведению.