Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен выполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени [1, с. 104].
Режим рабочего времени предприятия - это распределение работы в течение конкретного календарного периода. К элементам режима рабочего времени относятся:
•    количество рабочих дней в неделю или другой период;
•    продолжительность и правила чередования смен;
•    время начала и окончания работы;
•    время и продолжительность перерывов и другие показатели.