Цель нашего исследования – проанализировать особенности профессионального стресса и эмоционального выгорания менеджеров в зависимости от пола.
Объект исследования – профессиональный стресс.
Предмет исследования – особенности профессионального стресса в деятельности менеджеров в зависимости от пола.
Описание выборки: в исследовании приняли участие 40 менеджеров низшего управленческого звена торговых предприятий г.о. Тольятти.
Гипотеза исследования: подверженность профессиональному стрессу и психическое истощение в профессиональной деятельности менеджеров во многом определятся их личностными характеристиками (эмоциональная устойчивость, уровень тревожности, влиятельность, коммуникативные свойства) и по разному проявляется в деятельности менеджеров в зависимости от пола.