В ходе анализа деятельности ООО «СИБУР Тольятти» в действующей системе обучения была выявлена проблема: «стареющие кадры».
Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию системы обучения рабочих на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические основы дуального обучения;
провести анализ процесса обучения;
разработать мероприятия и рассчитать экономический эффект совершенствования системы обучения рабочих на предприятии;