Цель работы заключается в разработке мероприятий по организации системы развития персонала ООО «МикроЛаб».
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
проанализировать теоретические основы организации системы развития персонала фирмы;
дать организационно-экономическую характеристику ООО «МикроЛаб»;
провести анализ системы развития персонала ООО «МикроЛаб»;
разработать мероприятия по организации системы развития персонала ООО «МикроЛаб».
Объектом исследования выступает предприятие ООО «МикроЛаб»,
основным видом деятельности которого является поставка современного медицинского оборудования и изделий медицинского назначения, предметом исследования – система развития персонала предприятия.