Цель исследования – изучение возможностей для самореализации в трудовой деятельности в плане повышения удовлетворенности трудом.
Объект исследования – удовлетворенность трудом.
Предмет исследования – возможность для самореализации в труде как условие удовлетворенности трудом.
Гипотеза исследования – наличие в организации условий для раскрытия индивидуальных особенностей работников и возможность творчества в работе способствуют самореализации личности и повышают удовлетворенность трудом