Гипотеза исследования - существует взаимосвязь синдрома эмоционального выгорания с фрустрационным поведением медицинских работников: так менее подвержены синдрому эмоционального выгорания работники, имеющие фрустрационное поведение с преобладанием импунитивной направленности.
Задачи исследования:
1. Провести теоретический анализ проблемы синдрома эмоционального выгорания и особенностей фрустрационного поведения у медицинских работников.
2. Обосновать и подобрать необходимые методы и методики исследования.
3. Выявить особенности проявления эмоционального выгорания и фрустрационного поведения у медицинских работников.
4. Определить особенности взаимосвязи синдрома эмоционального выгорания и фрустрационного поведения у медицинских работников.
Методы исследования:
1. Теоретический анализ научных источников по теме исследования.
2. Проективные методы (методика изучения фрустрационных реакций С. Розенцвейга).
3. Опросники (методика диагностики уровня эмоционального выгорания по В.В. Бойко).
4. Методы количественного, качественного и статистического анализа (корреляционный анализ) и интерпретации полученных результатов эмпирического исследования.