Целью курсовой работы является изучение существующей системы мотивации персонала и разработка ее эффективного управления в ООО «Кондитерская компания Дымка».
В связи с представленной целью курсовой работы был поставлен следующий ряд задач:
•    рассмотреть теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала;
•    проанализировать классические теории мотивации;
•    проанализировать методы оценки системы управления мотивацией и стимулирование персонала;
•    проанализировать и оценить систему управления мотивацией персонала, а также основные материальные и нематериальные методы стимулирования;
•    разработка мероприятий по совершенствованию системы управления мотивацией персонала в ООО «Кондитерская компания Дымка»;
•    предложить ряд мероприятий по совершенствованию технологий и процедур стимулирования персонала для ООО «Кондитерская компания Дымка».