Цели исследования – рассмотрение основ дисциплинарной, административной, гражданско-правовой и уголовной ответственности работодателей, исходя из норм действующих законов.
В соответствии с поставленной целью ставились следующие задачи:
- определение понятия трудового правонарушения;
- анализ норм актов, устанавливающих ответственность работодателя;
- общая характеристика оснований и условий привлечения к ответственности;
- виды юридической ответственности работодателей и их представителей.