Целью нашей работы является изучить факторы, определяющие кадровую политику и стратегию организации.
В процессе написания реферата нами были выдвинуты следующие задачи: 
1) изучить роль кадровой политики в системе управления персоналом;
2) рассмотреть кадровые мероприятия и кадровую стратегию. 
3) проанализировать и систематизировать стратегии управления персоналом в зависимости от общей стратегии организации.