Целью данной работы является проведение анализа деятельности, разработка рекомендаций  по совершенствованию организации рабочих мест персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-    Определить современные требования к организации рабочих мест персонала;
-    Выявить и проанализировать факторы, определяющие требования к организации рабочих мест персонала отдела маркетинга и сбыта;
-    Проанализировать существующее состояние организации рабочих мест и его влияние на эффективность использования персонала; обоснование требований к рабочему месту персонала отдела маркетинга и сбыта;
-    Предложить и обосновать рекомендации по совершенствованию организации рабочих мест персонала.