Цель работы: в результате анализа выявить недостатки и разработать предложения по повышению эффективности управления менеджера среднего звена ГБУЗ «ГВВ № 3 ДЗМ» с помощью лидерских качеств.
Задачи работы:
– исследовать понятие и теории лидерства в сфере управления;
– изучить особенности стилей руководства и их влияние на коллектив;
– представить характеристику ГБУЗ «ГВВ № 3 ДЗМ» и основные процессы управления;
– провести анализ качества управления менеджера среднего звена ГБУЗ «ГВВ № 3 ДЗМ»;
– разработать пути совершенствования организационной модели деятельности ГБУЗ «ГВВ № 3 ДЗМ»;
– определить рекомендации по формированию лидерских качеств менеджера среднего звена ГБУЗ «ГВВ № 3 ДЗМ».
Гипотеза: лидерские качества менеджера среднего звена определяют моральный климат в коллективе и влияют на результативность трудовой деятельности.