Цель работы – сформулировать тенденции совершенствования муниципального менеджмента на основе формирования организационной культуры.
Для достижения поставленной цели требуется решение определенных задач:
рассмотреть сущность, содержание и особенности организационной культуры муниципального менеджмента;
изучить типы и модели организационной культуры в управленческих структурах;
проанализировать состояние и перспективы развития организационной культуры;
оценить состояние менеджмента организационной культуры;
изучить направления совершенствования муниципального менеджмента организационной культуры и оценить экономическую эффективность;
составить предложения по совершенствованию муниципального менеджмента организационной культуры;
оценить эффективности предложенных мероприятий.