Целью данной работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом.
Объектом исследования является ООО «ЩИТ».
Предметом исследования является процесс управление персоналом.
Для достижения поставленной цели по представлению и определению управления персоналом в организации были сформулированы следующие задачи:
1. Изучить и проанализировать основы организации и управления персоналом;
2. Изучить и проанализировать основные подходы и методы к управлению персоналом в ООО «ЩИТ»;
3. Исследовать современный подход оценке эффективности системы управления персоналом организации;
4. Изучить и определить технологии по повышению эффективности работы с персоналом в ООО «ЩИТ».
Исследование проводилось на базе изучения управленческой деятельности ООО «ЩИТ» города Ульяновска.