Цель исследования – изучение взаимоотношений личности и группы в организации.
Объект исследования – личность и группа в организации как раздел научного познания, находящийся на стыке ряда смежных дисциплин: организационного поведения, социальной психологии и теории организаций.
Предмет исследования – совокупность связей и организационно-психологических закономерностей, возникающих у личности и группы в процессе их деятельности в организации, механизмы влияния организации на личность и группу.