Развитие эффективности профессиональной деятельности менеджеров с помощью тренинга ассертивности
DOC
Размер: 0.31 МБ.
Год создания 2009
Страниц: 36
Тип документа: курсовая работа
Язык: русский
Целью исследования является раскрытие основных причин возникновения межличностных конфликтов и способов их разрешения.
Задачи исследования:
1) провести обзор исследований зарубежных и отечественных психологов, посвященных проблеме конфликтов;
2) охарактеризовать причины возникновения межличностных конфликтов;
3) осветить способы разрешения межличностных конфликтов;
4) проанализировать степень конфликтности личности и типичные способы реагирования в конфликтных ситуациях.