Целью настоящего исследования является комплексный анализ теории и практики правового регулирования института совместительства.
Достижение указанной цели осуществляется посредством решения следующих основных задач:
-рассмотреть понятие совместительства;
- исследовать ограничения работы по совместительству;
- изучить особенности приема на работу по совместительству;
- рассмотреть режим работы по совместительству и оплата труда лиц работающих по совместительству;
- раскрыть особенности прекращения трудовых отношений;
- изучить гарантии и компенсации.