Целью исследования является установить основание, виды и случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам по трудовому праву. Обосновать понятие компенсационных выплат, гарантийных выплат 
и оплаты труда, исследовать их отличие. Раскрыть проблемы правового регулирования гарантий и компенсаций работникам в период выполнения ими трудовых обязанностей, а также связанных с расторжением трудового договора при смене собственника.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
- исследовать понятие гарантий и компенсаций в трудовом праве;
- определить виды гарантий и компенсаций;
- определить гарантии и компенсации для работников, осуществляющих свою трудовую деятельность в разъездах, в пути 
и в полевых условиях;
- проанализировать гарантии и компенсации работникам 
при исполнении ими государственных или общественных обязанностей;
- исследовать особенности предоставления гарантий и компенсаций работникам при ликвидации организации, при сокращении численности 
или штата сотрудников;
- исследовать особенности гарантий и компенсаций руководителю организации, его заместителям, главному бухгалтеру при расторжении трудового договора при смене собственника.