Целью исследования является анализ эффективности системы оплаты труда на предприятии, оценка использования фонда оплаты труда (ФОТ) и изучение возможностей ее совершенствования.
В связи с поставленной целью поставлены следующие задачи исследования:
-    изучить теоретические основы организации оплаты труда на предприятии;
-    рассмотреть современные системы оплаты и материального стимулирования;
-    исследовать первичную документацию по оплате труда, процедуры ее утверждения, составления и передачи в бухгалтерию;
-    проанализировать систему использования ФОТ;
-    определить основные направления совершенствования системы стимулирования персонала строительного предприятия;
-    провести анализ методов контроля расчетов по оплате труда.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации и другие нормативно-правовые акты в сфере оплаты труда, организации учета и внутреннего финансового контроля, внутренняя документация и финансовая отчетность рассматриваемого предприятия.