Цель данного исследования заключается в определении влияния национальной культуры страны на поведение человека в организации.
Для выполнения поставленной цели следует решить следующие задачи:
- изучить основные цели и задачи организационного поведения; 
- рассмотреть сущность понятия «национальная культура», ознакомиться с его классификацией;
- проследить связь национального менталитета с организационным поведением;
- провести анализ азиатской и европейской моделей поведения; 
- выявить основные проблемы менталитета нации и организационного поведения и предложить пути их преодоления. 
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемых источников. 
Введение раскрывает актуальность изучения вопросов национального менталитета в рамках организационного поведения, определяет цели и задачи, а также объект и предмет исследования.
В первом разделе проводится изучение основных понятий, таких как «организационное поведение», «национальная культура». Исследуются их классификация, задачи и цели.