Содержание
Введение
ЧАСТЬ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БРЕНДИНГА РАБОТОДАТЕЛЯ
ГЛАВА 1. БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Понятие бренда работодателя 
1.2. Бренд работодателя как часть корпоративного бренда
1.3. Роль бренда работодателя в управлении персоналом
ГЛАВА 2. ЦЕННОСТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ И ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ БРЕНДА
2.1. Содержание и структура ценностного предложения работодателя
2.2. Целевая аудитория ценностного предложения работодателя
2.3. Инструменты разработки ценностного предложения работодателя
ЧАСТЬ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ БРЕНДИНГА РАБОТОДАТЕЛЯ
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ РАЗРАБОТКИ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ
3.1. Признаки потребности в бренде работодателя
3.2. Распределение ответственности за брендинг работодателя
ГЛАВА 4. СОДЕРЖАНИЕ РАБОТ ПО БРЕНДИНГУ РАБОТОДАТЕЛЯ
4.1. Направления и этапы работ по брендингу работодателя
4.2. Предварительная подготовка к разработке бренда работодателя
4.3. Типичные проблемы брендинга работодателя
ГЛАВА 5. КОММУНИКАЦИИ И КОНТРОЛЬ В БРЕНДИНГЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
5.1. Коммуникации в брендинге работодателя
5.2. Контроль брендинга работодателя
Библиографический список
Проверочный тест