Таким образом, актуальность темы исследования обусловлена необходимостью обеспечения конкурентоспособности и успеха компании на рынке, а также необходимостью создания благоприятных условий для работы сотрудников.
Объектом исследования курсовой работы является общество с ограниченной ответственностью Технический Центр «АГРИТ».
Предметом исследования является подбор и расстановка персонала как важнейший вид управленческой деятельности на предприятии.
Целью данной работы является выявление особенностей подбора и расстановки персонала как важнейшего вида управленческой деятельности.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
–    изучить теоретические аспекты подбора и расстановки персонала как важнейшего вида управленческой деятельности;
–    выявить особенности подбора и расстановки персонала;
–    проанализировать деятельность ООО ТЦ «АГРИТ»;
–    определить особенности подбора и расстановки персонала на предприятии ООО ТЦ «АГРИТ»;
–    сформулировать предложения и мероприятия по совершенствованию подбора и расстановки персонала на предприятии ООО ТЦ «АГРИТ». 
Методы исследования: анализ и синтез, статистический и математический анализ, наблюдения и сравнительного анализа, экономико-статистический, а также изучение литературных источников.