Цель исследования — проанализировать особенности правового регулирования института материальной ответственности в трудовом праве. Достижение поставленной цели обеспечивается посредством решения следующих задач:
-    охарактеризовать понятие, основания и условия наступления материальной ответственности работника;
-    проанализировать особенности материальной ответственности работодателя.
Методологическая основа исследования. Достижение поставленной цели и решение поставленных задач обеспечиваются посредством использования следующих методов научного познания: сравнительный и системно-структурный анализ, синтез, индукция, дедукция, сравнение, сопоставление, обобщение, герменевтический, диалектический и догматический методы.