Цель исследования состоит в изучении законодательства РФ, регулирующего правоотношения в сфере привлечения работников к материальной ответственности по трудовому законодательству РФ. 
Задачами работы являются следующие: 
– рассмотреть понятие и условия материальной ответственности работника; 
– выявить порядок привлечения к материальной ответственности; 
– охарактеризовать ограниченную материальную ответственность; 
–проанализировать полную материальную ответственность работника.
Объектом исследования являются материальная ответственность и работника, как теоретическая категория и как правовое явление.
Предметная направленность определяется выделением и изучением нормативно-правовых источников как внутригосударственных, принятых на федеральном уровне, а также судебной практики.