Влияние дисбаланса рабочего времени на профессиональную эффективность сотрудников
DOCX
Срок прохождения практики: 4 недели с 4 декабря по 31 декабря 2023 года. Актуальность данной работы - закрепление полученных теоретический знаний и приобретение практического навыка, что способствует повышению опыта работы и улучшению работоспособности в сфере управления персоналом в организации. Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить характеристику ООО СМНП «Экспертналадка»
2. Провести численный анализ персонала
3. Анализ документов и организационной структуры
4. Изучить систему найма и отбора персонала в организации
5. Изучить организацию адаптации новых работников
6. Изучить систему обучения персонала
7. Изучить формирование кадрового резерва
8. Изучить систему проведения периодической аттестации работников
9. Изучить формы и системы оплаты труда
10. Дать оценку кадровой политики организации