Целью нашего исследования является изучить взаимосвязь самооценки и мотивации профессиональной деятельности у  менеджеров. 
Объект исследования: мотивационная сфера личности в процессе профессиональной деятельности.
 Предмет исследования: взаимосвязь мотивационной сферы личности с самооценкой и их влияние на успешность деятельности.
Исходя из поставленной цели, объекта и предмета исследования, нами были выдвинуты следующие задачи:
1. изучить понятие мотивации, процесс мотивационной сферы личности;
2.  рассмотреть виды мотивации в психологии;
3. проанализировать взаимосвязь мотивационной сферы личности и успешности деятельности;
4. выявить особенности формирования и роли самооценки личности;
5. раскрыть психологическую природу самооценки и ее роль в структуре самосознания личности;
6. изучить основные подходы к понятию деятельности в психологии и определить ее структуру;
7. рассмотреть профессиональную деятельность и предпосылки её успешности.