Менеджмент: метод. указания. О.О. Скрябин, А.А. Гудилин, Е.В. Трушина
PDF

Размер: 0.61 МБ. Год создания 2022 Страниц: 63 Тип документа: методические рекомендации Язык: русский

Оглавление
Введение
1 Методические указания по структуре и содержанию курсовой работы. Общие положения
2 Цели и задачи курсовой работы. Роль руководителя курсовой работы
3 Структура и требования к содержанию курсовой работы
4 Планы раскрытия тем курсовых работ
Тема «Анализ авторитета, лидерства, власти в менеджменте с целью повышения эффективности деятельности системы управления в организации»
Тема «Анализ американской модели менеджмента с целью изучения возможности ее адаптации к российским условиям»
Тема «Анализ и разработка решений по совершенствованию организации труда менеджера»
Тема «Анализ личностных и профессиональных качеств менеджера с целью принятия решений по совершенствованию системы менеджмента в организации»
Тема «Анализ системы стратегического управления организацией с целью ее дальнейшего совершенствования на примере ПАО «…»
Тема «Анализ стилей руководства и выбор адекватного стиля управления»
Тема «Анализ эффективности и качества управленческих решений с целью дальнейшего совершенствования деятельности организации»
Тема «Анализ японской модели менеджмента с целью изучения возможности ее применения для России»
Тема «Исследование ситуационного подхода к изучению внутренней среды организации с целью повышения эффективности ее деятельности»
Тема «Исследование современных особенностей российского менеджмента и проблем использования зарубежного опыта»
Тема «Исследование современных трендов в кадровом менеджменте в России с целью совершенствования системы
управления персоналом промышленного предприятия»
Тема «Исследование эффективности менеджмента организации с целью повышения конкурентоспособности предприятия»
Тема «Оценка роли лидерства в достижении целей организации»
Тема «Оценка топ-менеджмента компании промышленной отрасли»
Тема «Оценка эффективности системы управления в современной организации»
Тема «Пути совершенствования имиджа компании»
Тема «Пути повышения инвестиционной привлекательности предприятия»
Тема «Пути повышения конкурентоспособности предприятия»
Тема «Разработка решений по повышению эффективности использования трудового потенциала предприятия»
Тема «Разработка решений по улучшению коммуникационной среды организации с целью повышения эффективности управленческой деятельности»
Тема «Разработка стратегии с целью повышения конкурентоспособности организации на рынке»
Тема «Разработка управленческих решений по повышению эффективности деятельности организации с учетом влияния
факторов внешней среды организации»
Тема «Разработка управленческих решений по снижению уровня стресса в организации»
Тема «Разработка управленческих решений по улучшению социально-психологического климата в организации»
Тема «Совершенствование инновационной политики предприятия»
Тема «Совершенствование корпоративной кадровой политики организации»
Тема «Совершенствование работы менеджеров разных уровней с целью повышения эффективности деятельности организации»
Тема «Совершенствование системы контроля с целью повышения эффективности деятельности организации»
Тема «Совершенствование системы мотивации труда персонала в организации»
Тема «Совершенствование системы планирования и контроля в системе менеджмента»
Тема «Совершенствование системы управления персоналом в организации с целью повышения эффективности
деятельности»
Тема «Управление инновационным потенциалом предприятия»
Тема «Управление конфликтами с целью повышения производительности труда в организации»
Тема «Формирование корпоративной кадровой политики предприятия»
Тема «Формирование организационной культуры предприятия»
Тема «Эффективность и качество управленческих решений»
5 Оформление курсовой работы
6 Подготовка к защите и защита курсовой работы
Заключение
Список рекомендуемой литературы
Приложение А – Титульный лист курсовой работы
Приложение Б – Требования к подготовке научной статьи по итогам выполненной курсовой работы
Приложение В – Пример отчета о проверке на заимствования


Для скачивания файла, вам нужно Войти или зарегистрироваться

Войти

Похожие работы

Загрузка...