Цель бакалаврской работы – провести оценку использования персонала и разработать предложения по улучшению использования персонала ГКУСО ЦЗН.
Объект исследования бакалаврской работы — Государственное казенное учреждение Самарской области Центр занятости населения, предоставляющий услуги гражданам в поиске работы.
Методы исследования – применены апробированные методы исследования, анализа и обработки материала, в том числе сравнительный анализ и синтез.
Краткие выводы по работе:
1) персонал — это главнейшая ценность, с помощью которого строится по крупицам вся деятельность организации;
2) если организации, уделяют большее внимание вопросу эффективного использования труда, сотрудники работают с наибольшей отдачей. Тем самым улучшают финансовый результат предприятия.