Цель исследования состоит в анализе эффективности существующей системы мотивации персонала ООО «Фридом», а также в разработке рекомендаций по совершенствованию управления мотивацией ООО «Фридом»
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать понятие и виды мотивации персонала и ее систему;
- провести анализ системы мотивации персонала ООО «Фридом»;
- предложить внедрение новых форм мотивации персонала в деятельность ООО «Фридом»;
- провести оценку экономической эффективности предложенных мероприятий.