Целью проекта обосновать необходимость разработки оценки персонала в ФГБУ клиническом санатории «Барвиха» (УПД РФ).
Для реализации поставленной цели в работе были поставлены следующие задачи:
- выявить цели и задачи проекта;
- определить целевую аудиторию;
- раскрыть этапы достижения целевых ориентиров;
- спланировать ресурсное обеспечение проекта;
- определить сроки реализации проекта;
- раскрыть эффективность проектных мероприятий;
- описать предполагаемые риски проекта;
- указать планируемый конечный результат.
Объектом исследования является кадровая политика ФГБУ клинического санатория «Барвиха» (УПД РФ).
Предметом исследования является система оценки персонала в ФГБУ клинический санатории «Барвиха» (УПД РФ).