Выбирая данную тему, была поставлена цель - проанализировать особенности и разработать мероприятия по совершенствованию управления кадровой политикой в государственном учреждении на примере ФГБУ «ФКП Росреестра» по Липецкой области.
Основные задачи исследования: рассмотреть цели, задачи и принципы государственной кадровой политики; исследовать методы и общую концепцию государственного управления кадрами; проанализировать и оценить кадровую политику филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Липецкой области; разработать рекомендации по совершенствованию управления кадровой политикой в государственном учреждении на примере филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Липецкой области.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют базовые концепции современной теории управления персоналом. Данная работа опирается на классические и современные труды ученых в области эффективного управления трудовыми ресурсами, государственного и муниципального управления