В целом, по данным различных источников (интернет-площадок по поиску работы), рынок труда в сфере связи и телекоммуникаций можно назвать оживленным, но не сбалансированным – не выполняется рыночное равновесие, спрос на сотрудников значительно ниже предложения. При этом следует учитывать, что дисбаланс спроса и предложения в данном случае не до конца отражает действительность – по данным порталов невозможно точно определить, насколько востребованы и какие именно кадры в сфере связи и телекоммуникаций.