Цель выпускной квалификационной работы: на основе анализа работы с персоналом разработать мероприятия, направленные на совершенствование кадровой политики.
Для достижения этой цели, необходимо решить следующие задачи:
1. Провести теоретический анализ аспектов работы с персоналом и кадровой политики в целом;
2. Провести анализ существующей кадровой политики в УФПС Мурманской области;
3. Разработать мероприятия, способствующие совершенствованию существующей кадровой политики на предприятии.
Предмет исследования – кадровая политика Управления Федеральной почтовой связи Мурманской области (УФПС Мурманской области) филиал ФГУП «Почта России».