Коренная трансформация социально-экономической системы требует специального научно-управленческого обеспечения российских реформ и глубокой теоретической основы их развития. В этом плане особая роль принадлежит социологии организаций.  
Существенный вклад в развитие социологии организаций внес А.И. Пригожин, которым написаны несколько фундаментальных работ по социологии организаций . Собственно работы А.И. Пригожина являются единственными отечественными работами, непосредственно посвященными социологии организации. В связи с этим представляет интерес изучение того, как определятся основные понятия социологии организаций в работах А.И. Пригожина.