Цель дипломной работы – выявить возможные пути повышения эффективности организации труда на предприятии.
Исходя из цели, в работе поставлены и решены следующие задачи:
-    изучены основные теоретические вопросы организации труда на предприятии;
-    определены и изучены показатели заработной платы;
-    проанализированы системы и формы оплаты труда на шахте им. М.И. Калинина, находящейся на стадии реформирования;
-    проведен анализ заработной платы;
-    выявлены основные методы повышения эффективности организации оплаты труда на предприятии. 
Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчетность «Отчет по труду», данные табельного учета и  внутренняя отчетность отдела кадров.