Первый раздел работы носит теоретический характер и включает в себя рассмотрение социального контроля и социального порядка, контроля в организации, его видов, контроля в организации как системы.
Во втором разделе работы рассмотрено создание системы контроля в организации «Миэль-инвест»: охарактеризована специфика организации и особенности контроля внутри нее, проведен анализ внешнего контроля, оценена эффективность и предложены способы совершенствования системы контроля.