Цели исследования состоят в исследовании форм и систем оплаты труда на предприятии УОП ОАО «СПЗ»
В соответствии с поставленными целями решались следующие основные задачи:
- изучить понятие, сущность и функции заработной платы;
- рассмотреть формы и системы заработной платы;
- проанализировать систему оплаты труда, применяемую на УОП ОАО «СПЗ»;
- оценить количественную характеристику  влияния состава и структуры кадров на технико-экономические показатели работы предприятия;
- проанализировать движения трудовых ресурсов
- разработать и внедрить на предприятии новое положение о премировании, а также бестарифную систему оплаты труда